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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

企业团建活动可以提高员工的

团建资讯 access_alarms2025-05-08 visibility790 text_decrease title text_increase

一、团队协作能力

1. 增进沟通

在团建活动中，如团队拓展训练里的接力比赛项目，员工们需要相互交流策略、传递接力棒的技巧等。这种跨部门、跨岗位的沟通能够打破工作中的沟通壁垒，让员工更好地理解他人的工作方式和需求。

2. 明确分工与协作

例如在团建中的户外生存挑战项目，员工们要根据各自的特长进行分工，擅长生火的负责生火，方向感好的负责带路等。通过这样的体验，员工能更深刻地理解在工作中明确分工、互相配合的重要性，从而提高团队整体的协作效率。

二、工作积极性

1. 释放工作压力

许多团建活动如户外旅游、趣味运动会等，都是轻松愉快的氛围。员工在参与这些活动时，能够暂时从紧张的工作中解脱出来，像在趣味运动会上尽情欢笑、呐喊，释放掉积累的工作压力，以更饱满的精神状态回归工作。

2. 增强对企业的归属感

当企业组织精心策划的团建活动，员工感受到企业对他们的重视和关心。例如企业组织员工家庭日活动，邀请员工家属参加，这种活动让员工家属也融入企业氛围，员工会觉得自己不仅仅是为了赚钱而工作，而是属于一个温暖的大家庭，从而提高工作积极性。

三、员工之间的熟悉度和信任度

1. 促进社交互动

在团建聚餐或者团队游戏中，员工有更多机会进行社交互动。比如在团建聚餐时，不同部门的员工坐在一桌交流，分享生活趣事、工作经验等，能够拉近彼此的距离。

2. 建立信任关系

在一些需要团队合作的团建项目，如高空断桥项目中，员工需要相互鼓励、相互保护。当一名员工在队友的加油和保护下成功跨越断桥，他们之间的信任关系就会得到加强。这种信任会延伸到工作场景中，提高工作中的配合默契。

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