北京拓展训练的培训师通常具备哪些资质

1. 积极主动：拥有积极的工作态度和人生态度，能够主动引导学员参与训练，解决问题。

2. 开拓创新：具备开放的心态，应对变化，积极进取，培养学员的创新精神。

3. 认真负责：注重细节，坚守承诺，积累信用，能够认真负责地完成任务。

4. 独立协作：独立自主，各司其职，独挡一面，具备高水平的独立和协作能力。

5. 共享成功：能够与学员共享成功的经验和好处，促进团队合作。

6. 良好的综合素质：身心健康，具备良好的语言表达能力、幽默、亲和力、组织能力、冲突协调能力和沟通技巧等。

7. 尊重学员：尊重每一位学员，用真心和赞美接纳每位学员，注重说话方式，避免伤害学员。

8. 相关知识储备：具备管理学、心理学、教育学等方面的知识，能够更好地理解和引导学员。

9. 政治合格、技能过硬、作风顽强、纪律严明、经验丰富：具备较强的活动组织能力和管理能力。

10. 相关证书：持有《国际培训认证协会职业资格证书》或《国家人力资源社会保障部拓展培训师认证》等相关。

11. 具备从业经验：有一定的拓展训练从业经验，了解行业动态和最佳实践。

12. 强健的体魄：能够适应拓展训练的体力要求，确保在训练过程中保持良好的身体状态。

这些资质要求体现了拓展训练培训师需要具备的专业能力、个人素质和教育背景，以确保能够有效地引导学员，达到拓展训练的目的。