在北京冬季团建活动中如何评估团队成员的责任感和奉献精神
责任感评估
1. 明确目标和期望：
2. 观察参与度：
3. 任务完成情况：
4. 责任心表现：
5. 团队协作：
奉献精神评估
1. 志愿服务表现：
2. 无私奉献行为：
3. 额外贡献：
4. 团队利益优先：
5. 长期表现：
通过以上方法，可以较为全面地评估团队成员在北京冬季团建活动中的责任感和奉献精神。也可以通过这些评估结果，进一步了解团队成员的工作态度和团队协作能力，为团队的发展提供参考。
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