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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

新员工培训的费用是多少

团建资讯 access_alarms2025-05-06 visibility1 text_decrease title text_increase

一、平均费用

1. 总体平均

2023年，培训员工的平均成本为每位员工953美元。

2. 不同规模企业

对于小型企业来说，新员工入职和培训的实际成本约为2,000美元，而对于大型企业来说，则超过3,000美元。

3. 特定行业

以证券行业为例，2022年各券商年人均平均培训费用为662元，多数单位人均培训费用大体在500元至800元区间内。

1. 直接费用

培训师费用：培训师费用因其自身熟练程度和专业水平高低而各有不同。例如，在一家公司培训20

100人，培训师至少需要留场一周，假设培训时间为40个小时，培训师费用可高达10,000元。

培训场地费用：企业在进行新员工培训时，通常需要租用培训场地，其费用通常较高，因为需要具备一定的硬件设施和软件设备，如投影仪、音响设备、电脑等，并且企业还需要为场地的租用、清洁等费用进行支付。

培训材料费用：企业在进行新员工培训时，通常需要准备一些培训材料，如PPT、手册、视频等，这些培训材料的制作和印刷费用也是需要企业进行支付的。

培训设备费用：企业在进行新员工培训时，通常需要一些培训设备，如电脑、笔记本电脑、平板电脑等，这些设备的费用也是需要企业进行支付的。

2. 间接费用

差旅费：如果培训师需要到外地进行培训，或者企业员工需要到外地参加培训，就会产生差旅费。例如，全国内提供客户培训，总差旅费用可达2,000元/周。

住宿费：培训师或员工在外地培训期间需要住宿，这部分费用也需要考虑。如培训师住宿可能需花费1,300元/周。

新员工培训期间的工资：新员工在参加培训期间，企业仍然需要支付工资，这也是培训成本的一部分。

新员工培训期间的管理费用：包括对新员工培训的组织、协调等管理工作所产生的费用。

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