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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

在选择团建活动公司时如何评估其过往的活动案例和成功经验

团建资讯 access_alarms2025-05-07 visibility623 text_decrease title text_increase

一、活动类型的多样性

1. 查看是否涵盖多种形式

例如，如果您的团队喜欢户外探险，要看该公司是否有组织登山、定向越野等活动的案例。如果团队倾向于室内团队建设，像密室逃脱、室内拓展等案例是否存在。

丰富的活动类型表明该公司有能力满足不同团队的需求。

2. 不同行业团队的应对

了解他们是否有为不同行业团队（如IT行业、金融行业、制造业等）组织团建的经验。不同行业团队的需求和文化可能存在差异，成功服务过多种行业说明其具有广泛的适应性。

二、案例中的团队规模

1. 与自身团队规模匹配

如果您的团队规模较小（例如10

20人），那么查看该公司是否有组织类似小规模团队活动的成功案例。小型团队团建可能更注重亲密互动和深度交流。

对于大型团队（50人以上），则需考察其在大规模团建中的协调能力，如大型户外拓展活动中的人员管理、后勤保障等方面的案例表现。

2. 不同规模团队的创新能力

观察在不同规模团队案例中，该团建公司是否能针对规模特点进行创新活动设计。例如，对于大型团队能设计出有效避免人员分散、提高全员参与度的活动。

三、活动效果的评估

1. 团队反馈

要求查看过往客户的反馈记录或者评价。可以关注团队成员在活动后的满意度、是否达到了团队建设的目标（如提高团队凝聚力、改善沟通等）。

若有一些量化的反馈数据（如团队合作指数的提升比例等）则更具说服力。

2. 活动成果的持久性

了解在活动结束后的一段时间内（如一个月、一个季度），团队的积极变化是否持续存在。例如，团队成员之间的协作是否仍然保持高效，沟通是否依然顺畅等，这能反映出活动效果的持久性。

四、活动安全性

1. 安全记录

查看在过往活动案例中是否有安全事故发生。对于一些具有一定风险的活动（如攀岩、野外探险等），了解他们的安全措施和应急预案。

安全是团建活动的重要保障，没有安全事故的过往记录是一个关键考量因素。

2. 安全培训情况

了解在活动案例中，该公司是否为参加者提供了充分的安全培训。例如在水上活动前是否有专业的水上安全知识讲解和救生技能培训等。

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