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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

上海团建公司如何帮助团队成员克服困难

团建资讯 access_alarms2025-05-07 visibility145 text_decrease title text_increase

一、通过定制化的团建活动

1. 挑战类活动

例如组织户外探险活动，像攀岩或者丛林穿越。在攀岩过程中，团队成员会面临体力和心理上的双重挑战。攀岩墙的高度和难度设置可以逐步提高，当成员们在攀爬过程中遇到困难，如找不到合适的着力点或者克服不了对高度的恐惧时，团建公司的教练会给予专业的指导，如指导正确的攀爬姿势、如何调整呼吸等。队友们也会在旁边加油鼓劲，这种共同面对困难的经历可以让成员们学会在团队中寻求支持并克服自身的恐惧。

2. 合作类游戏

比如开展大型的团队解谜游戏，将团队分成若干小组，每个小组负责一部分谜题，最终要汇总信息才能解开整个谜题。在这个过程中，可能会出现小组内部成员意见不合、不同小组之间沟通不畅等困难。团建公司会安排协调员，在出现矛盾时引导成员们积极沟通，学会倾听他人的意见，通过合作来解决问题，从而克服团队协作中的困难。

二、提供专业的培训和引导

1. 心理建设培训

团建公司可以开展心理抗压和情绪管理方面的培训课程。在现代工作环境中，团队成员可能会面临工作压力大、任务紧迫等困难，导致心理上的焦虑和不安。团建公司的培训师会教授一些心理调节的方法，如放松训练、积极的自我暗示等，帮助成员们从心理上克服困难，以更好的状态投入到工作和团队合作中。

2. 团队沟通培训

当团队成员之间存在沟通障碍时，团建公司会组织专门的沟通技巧培训。例如通过角色扮演的方式，模拟工作场景中的沟通情境，让成员们亲身体验不同沟通方式带来的结果。培训师会针对成员们在角色扮演中暴露出来的问题，如表达不清晰、倾听不认真等，进行针对性的指导，提高团队成员的沟通能力，进而克服沟通方面的困难。

三、营造积极的团队氛围

1. 鼓励与肯定

在团建活动中，上海团建公司会鼓励团队成员积极参与各项活动，并且及时给予肯定和表扬。当成员在活动中尝试克服困难时，哪怕只是取得了小小的进步，团建公司的工作人员都会给予正面的反馈，如颁发小奖品或者公开表扬。这种积极的反馈会增强成员的自信心，让他们更有勇气去面对和克服更大的困难。

2. 分享与共情

团建公司会组织分享会，让团队成员分享自己在工作和生活中遇到的困难以及克服困难的经验。这种分享可以让成员们发现自己不是独自面对困难，其他人也有类似的经历。通过共情，团队成员之间的关系会更加紧密，并且可以从他人的经验中获得启发，从而更好地克服自己的困难。

克服困难成员帮助

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