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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

如何通过团建活动激发团队成员的积极性和热情

团建资讯 access_alarms2025-05-07 visibility672 text_decrease title text_increase

一、选择有趣且富有挑战性的活动

1. 户外探险类

例如，组织一次登山团建。设定不同的目标点，第一个到达的团队成员或小组可以获得小奖品。登山过程中，大家需要互相帮助，如传递水、分享登山经验等。这种具有挑战性的活动能激发成员的斗志，在克服困难的过程中增强团队凝聚力和个人的成就感。

2. 团队竞技类

像真人CS。将团队成员分成小组进行对抗。在这个过程中，成员们需要制定战略、互相配合，为了团队的胜利而努力。胜利的小组可以得到奖励，这会激发大家的竞争意识和团队协作精神。

二、与团队成员兴趣相结合

1. 文化艺术活动

如果团队中有很多文艺爱好者，可以组织一次绘画比赛或者音乐表演活动。每个成员或小组可以创作与团队文化相关的作品或者表演节目。这不仅能让成员在自己感兴趣的领域发挥才能，还能让大家更深入地理解团队文化。

2. 美食制作活动

对于喜欢美食的团队来说，一起做一顿大餐是个不错的选择。成员们可以分工合作，有的负责采购食材，有的负责烹饪，有的负责摆盘。最后大家一起品尝自己的劳动成果，这种活动能让成员在轻松愉快的氛围中增进感情，提高积极性。

三、融入团队建设目标

1. 培训与团建结合

比如组织一次商务礼仪培训的团建活动。先进行礼仪知识的培训，然后通过角色扮演的方式进行实践。在这个过程中，成员们既学到了知识，又通过互动增强了团队合作能力。表现优秀的成员可以获得与培训内容相关的奖励，如专业的商务礼仪书籍等。

2. 目标设定与奖励

在团建活动开始前，明确一个团队在活动中的共同目标，例如在一次团队解谜活动中，要在规定时间内解开所有谜题。如果达到目标，整个团队可以获得一份大的奖励，如团队旅游基金或者额外的休假时间等。这会促使每个成员积极参与，为实现团队目标贡献自己的力量。

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