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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

如何通过室内团建活动提高员工的工作热情

团建资讯 access_alarms2025-05-07 visibility977 text_decrease title text_increase

一、趣味竞赛类

1. 知识问答竞赛

以公司业务知识、行业动态或者趣味常识为内容设计问答题目。可以将员工分成小组进行竞赛。这样能促使员工深入了解公司业务，同时在竞赛过程中激发团队合作精神和竞争意识。例如，对于一家科技公司，可以设置关于最新科技成果以及公司产品技术参数等方面的题目。

2. 室内寻宝游戏

在办公室或室内团建场地内隐藏一些带有特定标记的物品或线索。员工分组寻找，根据找到的物品或线索获得相应的积分。这个游戏需要员工们相互协作、沟通，并且在寻找过程中可以让员工更加熟悉室内环境，增强他们对工作场所的归属感。

二、团队协作类

1. 多人拼图挑战

选择一幅大型拼图，让员工分组合作完成。这个过程中，员工需要明确分工，比如有人负责寻找拼图的边缘部分，有人负责寻找特定颜色或图案的拼图块等。通过共同完成拼图，能够提高团队的协作能力和默契度。

2. 室内密室逃脱

许多密室逃脱游戏都有不同的主题和难度级别。员工团队需要在规定时间内解开各种谜题，找到逃脱的方法。这需要员工们充分发挥各自的优势，如逻辑思维强的员工可以负责解谜，沟通能力强的员工可以协调团队行动方向等，从而提升团队整体的协作效率。

三、创意发挥类

1. 创意手工制作

例如组织员工制作陶艺、手工编织或者自制简易的办公用品等。在制作过程中，员工可以自由发挥创意，并且互相交流分享创意灵感。这不仅能够激发员工的创造力，还能让他们在轻松的氛围中放松身心，缓解工作压力。

2. 团队微电影制作

提供一些简单的拍摄设备，让员工分组创作一个微电影。从剧本编写、角色分配到拍摄和后期制作，都由员工团队自己完成。这可以挖掘员工在创意、表演、技术等多方面的才能，并且在团队合作过程中增进员工之间的感情。

通过热情

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