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蓝玛团建

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客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

在北京团建活动中有哪些适合提高团队成员学习能力的活动

团建资讯 access_alarms2025-05-07 visibility113 text_decrease title text_increase

一、参观博物馆并进行知识竞赛

1. 活动内容

选择像中国国家博物馆、首都博物馆等大型博物馆。团队成员分组参观特定的展厅或展览内容，了解历史、文化、艺术、科学等方面的知识。

在参观结束后，针对参观内容设置知识竞赛题目。例如，如果参观的是历史文物展，题目可以是关于某些文物的年代、用途、制作工艺等。

2. 学习效果

这种方式能让成员在参观过程中主动去学习展品相关的知识，而知识竞赛又能进一步加深他们对知识的记忆和理解，同时也能激发团队成员的竞争意识和团队协作能力，因为他们需要在组内进行知识的汇总和交流。

二、企业培训与实战演练结合的户外拓展

1. 活动内容

在北京的一些大型户外拓展基地，先安排专业讲师进行关于特定技能（如领导力、沟通技巧、项目管理等）的培训课程。

然后设计与培训内容相关的实战演练项目。例如，如果培训的是项目管理技能，实战演练可以是让团队成员分组完成一个模拟的项目任务，从项目规划、资源分配到项目执行和最终评估。

2. 学习效果

成员在户外环境中能更加放松地接受培训知识，实战演练则让他们有机会将所学知识立即应用，通过实际操作来发现问题、解决问题，从而提高学习能力和对知识的掌握程度。

三、参加行业研讨会或讲座

1. 活动内容

关注北京本地的行业活动信息，选择与团队业务相关的研讨会或讲座。例如，科技公司可以参加人工智能相关的研讨会。团队成员一起参加，在活动过程中认真聆听专家的观点、分享的案例和最新的行业动态。

活动结束后，组织团队内部的分享会，让每个成员分享自己从研讨会或讲座中得到的最重要的三点收获，并进行讨论。

2. 学习效果

接触行业前沿知识和专家见解，拓宽团队成员的视野，内部分享会则促使成员在聆听过程中更加专注地学习，并且通过互相分享进一步加深对知识的理解。

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