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10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

北京拓展训练的合作伙伴合作经验教训有哪些

团建资讯 access_alarms2025-05-07 visibility712 text_decrease title text_increase

一、经验

1. 专业能力匹配

如果合作伙伴在拓展训练项目设计、执行等方面有丰富的专业经验，例如熟悉不同类型场地（如山地、室内场馆）的拓展训练需求，能够提供多样化且针对性强的训练课程，那么整个合作会很顺利。像有的合作伙伴擅长将企业文化融入拓展训练，使员工在训练中更好地理解企业价值观，这对企业客户来说是非常有价值的。

2. 良好的沟通协调

合作伙伴能够及时响应客户需求，在前期策划阶段，积极与企业沟通人员规模、训练目标、特殊需求（如安全保障措施针对特殊人群）等信息。在训练过程中，也能与企业对接人保持密切联系，及时反馈训练进展和出现的小问题并迅速解决。

3. 安全保障措施完善

在北京这样人口密集、活动场地多样的城市，拓展训练的安全保障尤为重要。成功的合作伙伴会有完善的安全预案，从训练设备的定期检查维护（如攀岩设备、绳索等）到教练对安全操作规范的严格执行，确保在各种复杂环境下（如在城市公园或郊外山区进行拓展训练时）参与者的人身安全。

1. 资质不全

部分合作伙伴可能存在资质不齐全的情况，例如没有合法的户外运动组织资质或者教练缺乏必要的培训认证。这可能会导致在合作过程中面临法律风险，也无法给参与者提供专业、可靠的训练服务。

2. 合同条款不明确

在合作初期，如果合同条款对于训练内容、收费标准、违约责任等规定不明确，容易在合作过程中产生纠纷。例如对于额外增加的训练项目费用如何计算没有约定，或者在因天气等不可抗力因素导致训练调整时，双方的权利和义务不清晰。

3. 口碑与实际不符

有些合作伙伴宣传时声称有丰富的经验和良好的口碑，但实际操作中却表现不佳。可能是夸大了之前的成功案例，或者存在虚假宣传教练团队的资质和能力等情况，导致企业客户在合作后感到失望，影响后续合作关系。

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