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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

在北京温泉团建中如何通过活动让员工感受到企业的稳定和可靠

团建资讯 access_alarms2025-05-07 visibility905 text_decrease title text_increase

一、企业文化展示与分享

1. 企业发展历程回顾

在温泉场地设置一个专门的区域，用图片、文字展板展示企业从创立到现在的发展历程。可以包括重大的项目成果、市场份额的增长等关键节点。例如，展示企业是如何在市场竞争中逐步站稳脚跟，克服各种困难，就像在温泉中经过高温的洗礼而变得更加坚韧。

安排一位资深的员工（如老员工或管理层）进行现场讲解，分享企业在发展过程中的故事，让员工了解企业一路走来的不易与成就，增强对企业稳定发展的信心。

2. 未来规划介绍

由高层领导在团建的轻松氛围下，向员工介绍企业的未来规划。可以包括即将开展的项目、市场拓展方向等。这就如同在温泉中展望远方的美景，让员工知道企业有着明确的方向并且在稳步前进，他们也能够在企业的未来发展中有自己的角色和贡献。

二、团队合作与信任建设活动

1. 温泉寻宝游戏

将员工分成小组，在温泉区域内隐藏一些带有企业标志或与企业文化相关的小物品（如印有企业价值观的徽章）。每个小组根据提示去寻找这些物品。

这个活动可以培养团队合作精神，同时在寻宝过程中，员工需要相互信任、沟通协调，就像在企业中大家为了共同的目标而协作。而这些带有企业元素的物品也在潜意识里强化了员工对企业的认同感。

2. 温泉接力赛

在温泉池中设置接力赛道，如从温泉的一端游到另一端或者在水中完成特定任务后传递给下一位队员。

这不仅考验团队成员的个人能力，更考验团队的协作能力。企业就像一个团队，只有大家齐心协力，才能稳定地向前发展。通过这样的活动，员工能深刻体会到团队合作的重要性，进而感受到企业是一个团结稳定的集体。

三、员工关怀与奖励环节

1. 温泉养生讲座

邀请专业的温泉养生专家进行讲座，讲解温泉对健康的益处以及一些养生知识。强调企业组织温泉团建是对员工健康的关怀，体现企业对员工的重视。

就像企业在日常运营中关注员工的成长和福利一样，让员工感受到企业是一个可靠的大家庭，关心他们的身心健康。

2. 优秀员工表彰

在温泉团建中设置优秀员工表彰环节，对近期在工作中有突出表现的员工进行表彰，颁发小奖品（可以是与温泉相关的礼品，如温泉疗养套餐券等）。

这不仅是对优秀员工的肯定，也向全体员工展示了企业注重员工的努力和贡献，让大家看到在企业中只要努力就会有回报，从而增强对企业的信任。

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