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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

团建活动策划公司如何确保活动的趣味性和参与性

团建资讯 access_alarms2025-05-07 visibility463 text_decrease title text_increase

一、活动设计方面

1. 了解团队特点

提前与团队负责人或成员沟通，了解团队成员的年龄、性别、兴趣爱好、职业背景等信息。例如，如果是一个年轻的互联网公司团队，可能会对科技感强、充满挑战的活动更感兴趣；而如果是一个传统行业的中年团队，可能更倾向于休闲、轻松的活动。

2. 多样化活动类型

结合体力、智力、创意等不同元素。比如既安排像真人CS这样的体力竞技活动，也有密室逃脱这种需要智力和团队协作的活动，还可以加入创意手工制作类的活动，如团队一起制作大型沙雕等。

室内与室外活动相结合。室内活动如室内攀岩、桌上足球等，室外活动像徒步、野外烧烤等。

3. 融入流行元素

紧跟当下流行趋势，如根据热门电影或游戏设计活动。例如以《哈利·波特》为主题的魔法学院团建，团队成员分成不同学院，进行魔法课程竞赛等。

二、团队互动方面

1. 强调团队协作

设计需要团队成员密切配合才能完成的任务。例如，在“无敌风火轮”活动中，团队成员需要共同用报纸和胶带制作一个可以容纳全体成员的大型圆环，并一起滚动圆环前进。

建立奖励机制，对协作效果好的团队给予奖励，激励成员积极参与协作。

2. 打破层级界限

安排一些能够让不同层级员工平等互动的活动，如在一些角色扮演类活动中，不论职位高低，都要扮演相应角色完成任务，像模拟商业谈判活动，每个成员都有平等的发言和决策机会。

三、活动执行方面

1. 专业的引导者

配备经验丰富的活动引导员，他们能够在活动过程中调动气氛，及时给予团队成员指导和鼓励。例如，在拓展训练类活动中，引导员可以通过幽默风趣的语言讲解活动规则，在团队遇到困难时给予恰当的提示。

2. 灵活调整

根据活动现场的实际情况灵活调整活动内容和规则。如果发现某个活动环节难度过高，导致参与度低，就及时降低难度；如果某个环节过于简单，缺乏挑战性，可以适当增加难度或者加入新的元素。

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