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蓝玛团建

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在北京团建活动中如何通过奖励机制来鼓励团队成员的积极性

团建资讯 access_alarms2025-05-07 visibility994 text_decrease title text_increase

一、物质奖励

1. 特色纪念品

选择具有北京特色的纪念品，如故宫文创产品（精美的故宫日历、故宫主题的书签等）、北京烤鸭礼盒或者带有北京地标（如鸟巢、水立方）图案的精美定制徽章。在团建活动中，对于在团队竞赛或者任务完成中表现优秀的成员给予这些纪念品作为奖励。

2. 现金奖励或礼品卡

设立一定金额的现金奖励，例如在团队合作完成一项具有挑战性的户外拓展任务后，根据成员的贡献度分配奖金。也可以使用商场礼品卡（如北京大型商场如SKP、三里屯太古里等的礼品卡），让成员可以自行选择喜欢的商品。

二、体验式奖励

1. 文化体验机会

对于表现突出的团队成员，可以奖励他们在北京的独特文化体验机会。比如京剧表演的VIP门票，让他们近距离感受京剧的魅力；或者是参加北京胡同深度游，由专业的导游带领探索北京的传统胡同文化。

2. 美食体验券

北京有丰富的美食文化。可以提供热门餐厅（如全聚德、东来顺等老字号餐厅或者一些网红餐厅）的用餐券作为奖励。在团建活动中的团队竞赛获胜者就可以获得这样的美食体验券，享受美味的北京菜肴。

三、荣誉奖励

1. 定制奖状或奖杯

制作带有团队名称和北京团建活动特色元素的定制奖状或者小型奖杯。在团建活动的总结大会上，颁发给那些在团队合作、创新思维、积极态度等方面表现卓越的成员，以表彰他们的贡献并激励其他成员。

2. 团队内特殊称号

设立一些有趣且有意义的团队内特殊称号，如“北京团建之星”“团队合作小能手（北京站）”等，并给予相应的标识（如特制的胸牌或者在团建活动专属的工作牌上做特殊标记）。这些称号可以在整个团建活动期间甚至回到工作岗位后仍然有效，让成员有荣誉感。

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