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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

拓展训练公司有哪些种类的培训课程

团建资讯 access_alarms2025-05-18 visibility777 text_decrease title text_increase

团队建设课程

  • 团队精神和凝聚力：通过团队大拼图、团队七巧板等活动，培养团队成员的合作意识和凝聚力。
  • 团队信任：例如信任背摔项目，帮助团队成员建立相互信任的关系。
  • 团队协作：同舟共济、挑战NO.1等项目，让团队成员在协作中体验团队力量。

  • 团队领导力：织网颠球、盲人方阵等项目，培养团队成员的领导能力。
  • 团队创造力：雷区取水等项目，激发团队成员的创新思维。
  • 团队沟通力：孤岛求生、金字塔管理等项目，提升团队成员的沟通能力。
  • 团队责任感：紧急逃生等项目，增强团队成员的责任感。
  • 团队奉献度：通过奉献精神的培养，提升团队成员的归属感和忠诚度。

    • 领导力发展课程

  • 领导力概念和培养：通过模拟实战、案例分析等方式，培养员工的领导力。
  • 领导力案例：如某公司通过模拟实战，让员工扮演不同角色，学习在不同情况下做出正确决策，提高领导力。

    • 沟通技巧课程

  • 跨部门沟通技巧训练：帮助员工提升与不同部门同事的沟通能力。
  • 360高效沟通技术训练：全方位提升员工的沟通技巧。
  • 高效的沟通技巧训练：专注于提升沟通效率和效果。
  • 客户心理研究和沟通技巧：针对客户沟通的技巧训练。
  • 演讲与口才提升训练：提升员工的演讲和表达能力。
  • 职场礼仪与沟通技巧：结合职场礼仪的沟通技巧训练。
  • 高效的电话沟通：提升员工的电话沟通技巧。

    • 问题解决课程

  • 问题界定与分析解决：通过系统化的方法，帮助员工学会发现、界定、分析和解决问题。
  • 实用工具和方法：如6核对、3不对照表、5WHY分析法等，帮助员工深入分析问题。

    • 决策能力课程

  • 企业家战略决策思维修炼：针对企业高层，提升战略决策能力，规避决策风险。
  • 企业中层管理者能力提升：包括决策能力在内的综合管理能力提升。

    • 战略解码与执行力：将战略转化为实际运作的能力训练。

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