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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

在北京团建中如何激发员工的创造力和创新精神

团建资讯 access_alarms2025-05-18 visibility227 text_decrease title text_increase

一、选择合适的团建地点

1. 创意园区

例如798艺术区。这里充满了各种创意工作室、艺术展览和独特的建筑。员工可以在这里接触到不同的艺术形式和创意理念，受到启发。在参观过程中，组织小组讨论，让员工分享他们从不同艺术作品或创意空间中获得的灵感，以及如何将这些灵感运用到工作中。

2. 科技展馆

像中国科技馆。馆内有众多高科技展品展示最新的科技成果。员工在体验前沿科技的思考如何将类似的创新思维引入自己的业务领域。例如，了解到一种新的人工智能交互方式后，讨论在公司产品或服务中是否可以采用类似的交互模式来提升用户体验。

二、开展创意团建活动

1. 创意工作坊

组织手工创意工作坊，如陶艺制作、木工制作等。在制作过程中，员工需要发挥自己的想象力和创造力来完成作品。这不仅能让他们从日常工作思维中解脱出来，还能锻炼他们在有限资源下创造独特价值的能力。活动结束后，让员工展示自己的作品并讲述创作思路，大家可以互相学习和借鉴。

2. 头脑风暴竞赛

设定一个与公司业务相关的主题，例如“如何提升公司产品的市场竞争力”。将员工分成小组，在规定时间内进行头脑风暴，然后每个小组展示自己的创意成果。对于最具创新性的想法给予奖励。这种竞赛形式能够激发员工积极思考，突破常规思维。

三、融入文化元素

1. 参观历史文化遗迹

例如故宫。故宫蕴含着丰富的中国传统文化智慧，从建筑布局到文物收藏。员工可以从古人的智慧中汲取创新灵感，比如古代建筑的设计理念如何转化为现代办公空间的布局优化，或者古代文物的精美制作工艺对产品工艺改进的启示。

2. 体验传统手工艺传承

如京剧脸谱绘制。传统手工艺有着独特的创作方式和文化内涵。员工在体验过程中，通过对传统元素的重新诠释和组合，培养创新思维。并且可以讨论如何将传统手工艺的创新精神融入到公司的品牌文化建设中。

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