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蓝玛团建

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如何利用雁栖湖团建活动提高团队成员的创造力

团建资讯 access_alarms2025-05-17 visibility220 text_decrease title text_increase

一、自然启发类

1. 自然观察与联想

在雁栖湖优美的自然环境中，组织团队成员进行自然观察活动。例如，让成员们观察湖中的水鸟、湖边的植物等。然后引导他们进行联想，将观察到的自然元素与工作中的问题或创新点联系起来。比如看到水鸟的独特飞行姿态，联想到新的产品设计理念或者工作流程优化方向。

2. 户外写生与创意表达

提供绘画工具，让团队成员在雁栖湖周边进行户外写生。这不是单纯的绘画活动，而是鼓励成员们在绘画过程中融入自己的创意想法。之后可以组织分享会，让成员们讲述自己画作背后的创意构思，这种从艺术创作到创意阐述的过程，可以激发成员们在工作中的创新思维。

二、团队协作类

1. 团队寻宝挑战

在雁栖湖的某个区域设置寻宝任务，将团队成员分成小组。每个小组需要根据给定的线索在自然环境中寻找宝物。在这个过程中，小组成员需要充分发挥各自的创造力来解读线索、规划寻宝路线，并且在遇到困难时想出新的解决方案。这种跨职能、高强度的协作场景可以激发成员的创造力。

2. 搭建水上浮桥

在安全保障的前提下，让团队合作搭建从岸边到湖中小岛的水上浮桥（可以使用一些环保的、轻便的材料）。成员们需要共同设计浮桥的结构、考虑承重和稳定性等问题。在这个过程中，大家要不断提出新的想法并进行尝试，从而提高团队整体的创造力。

三、文化体验类

1. 民俗文化与创新融合

了解雁栖湖当地的民俗文化，如传统的手工艺制作等。组织团队成员学习这些民俗技艺，然后引导他们思考如何将民俗文化元素与公司的产品、服务或者品牌形象进行创新融合。例如，如果公司是做科技产品的，如何在产品外观设计或者用户体验中融入雁栖湖民俗文化的特色元素。

2. 历史故事创意改编

挖掘雁栖湖相关的历史故事，让团队成员进行创意改编。可以是改编成戏剧、漫画或者其他形式。在改编过程中，成员们需要对原有的故事进行重新构思，加入现代元素或者与公司价值观相关的内容，这有助于锻炼他们的创造力和对公司文化的理解。

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