北京团建公司如何进行社区合作

1. 组织公益活动：通过组织公益活动，传递企业的社会责任感，同时增强团队的凝聚力。例如，可以组织团队参与社区志愿服务、环保活动或慈善募捐等。这些活动不仅能让员工感受到企业的价值观，还能在帮助他人的过程中增强团队的归属感和成就感。

2. 开展文化体验活动：北京的历史文化资源为团建活动提供了独特的文化体验机会。例如，可以组织团队参观故宫、颐和园等历史遗迹，或者参与传统手工艺制作活动，如剪纸、陶艺等。这些活动不仅能让员工放松身心，还能提升团队的文化素养，增强对传统文化的认同感。

3. 举办主题派对：对于工作节奏紧张的团队来说，组织一场轻松愉快的主题派对也是一种不错的选择。可以选择一个有趣的主题，如复古派对、电影角色扮演等，让员工在轻松的氛围中放松身心，增进彼此的感情。例如，可以在活动中设置一些小游戏或互动环节，让团队成员在欢笑中拉近距离。

4. 建立“团支部-学校-社区-家庭”合作机制：例如，广外街道椿树馆社区开设“五点看护学校”，为社区青少年提供课后看护服务。这是通过“团支部-学校-社区-家庭”合作、“社工 + 驿站”双联动的长效机制实现的，解决了辖区青年“双职工”家庭下班晚，孩子放学无人照管问题。

5. 整合辖区资源，号召成员单位青年团员积极发挥作用：如西唐社区整合辖区资源，号召成员单位青年团员积极发挥作用，支持符合条件的单位建立团支部，引导社区团员青年回社区报道。开设“帮帮团”项目，居民有需求，成员单位青年们积极支持，共商榷，共议事，共享资源，全力服务。

6. 发挥“两新”作用，充实治理“新生力量”：例如西唐社区为了凝集辖区的新业态、新就业群体力量，定期摸排辖区快递、外卖小哥工作点位，更新“两新”群体台账，并聘请辖区新业态、新就业群体为“骑士小巷管家”，联合京东快递成立“小哥消防巡查队”，调动快递、外卖小哥力量参与文明城区创建工作。

7. 鼓励青年参与，全力打造“青年阵地”：如西唐社区加强与街道文化小栈·社区青年汇联络合作，充分调研辖区青少年需求，开展了缤纷多彩的青少年活动，每年开展20余场，青少年活动包含普法宣传、手工制作、生态环保课堂等，青年活动包含交友联谊、志愿服务、就业宣讲等，不断丰富青少年的课余生活，调动社区青少年参与活动的积极性，助力活力社区的建设。

8. 做实关心关爱，注入治理“温暖力量”：例如西唐社区实时更新社区困境青少年台账，在团市委、团区委和街道团工委的指导、支持下，对在册的青少年定期开展慰问关怀，帮助困境青少年健康生活、无忧成长。