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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

如何选择适合自己公司的团建主题和活动类型

团建资讯 access_alarms2025-05-17 visibility383 text_decrease title text_increase

一、考虑公司文化

1. 传统与创新

如果公司文化较为传统、稳重，那么像“传承经典，共筑未来”这样的主题，搭配参观历史文化场馆或者进行传统的团队拓展训练等活动可能比较合适。例如组织员工参观当地的博物馆，在参观过程中设置一些团队合作的小游戏，如分组寻找特定文物并解读其背后的历史文化意义等。

若公司鼓励创新和突破，主题可以是“创新无限，团队飞翔”，活动类型可以选择创意工作坊，如头脑风暴设计新的产品概念，或者进行户外冒险挑战，像攀岩、丛林穿越等，激发员工的冒险精神和创造力。

2. 团队协作与竞争

以“协作共赢，携手同行”为主题，开展一些强调团队协作的活动，如团队拔河比赛、多人多足竞赛等。这些活动能够增强员工之间的默契和团队凝聚力。

对于竞争意识较强的公司文化，“勇者争锋，团队荣耀”这样的主题下，可以组织内部的业务技能竞赛，如销售技巧比赛、编程大赛等，同时设置丰厚的奖品，激励员工展现自己的实力。

1. 年龄层次

年轻员工较多的公司，可以选择“青春飞扬，活力团建”这样的主题。活动类型可以是比较时尚、刺激的，如密室逃脱、真人CS等。这些活动能够吸引年轻员工的参与，满足他们追求新鲜和刺激的需求。

如果公司中年员工占比较大，主题“沉稳进取，团队共建”可能更合适。活动可以选择高尔夫球体验、品茶文化交流等相对轻松、有内涵的活动。

2. 性别比例

男性员工居多的公司，在“热血兄弟，共创辉煌”的主题下，可以开展一些力量型、竞技型的活动，如足球比赛、野外生存训练等。

女性员工较多的公司，“魅力女性，团结一心”的主题下，可以组织美容护肤讲座搭配团队手工制作活动，如制作香薰蜡烛、手工皮具等。

1. 低预算

主题“简约团建，凝聚力量”，活动可以选择在公司内部进行的趣味游戏竞赛，如办公室接力赛（包括文件传递、椅子接力等环节），或者是公园野餐并进行简单的团队互动游戏，如猜谜语、接力唱歌等。

2. 中等预算

以“品质团建，团队提升”为主题，可以选择租用专业的团建场地进行拓展训练，或者组织员工去周边的度假村进行两天一夜的团队建设活动，包括篝火晚会、团队合作的水上项目等。

3. 高预算

主题“豪华团建，卓越之旅”，可以安排员工出国旅游团建，如去日本进行文化体验之旅，包括学习制作寿司、参观日本传统企业等，或者到海边度假胜地进行海上运动团建，如帆船比赛、深海潜水体验等。

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