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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

在北京团建活动中如何通过活动提升员工的工作积极性和工作效率

团建资讯 access_alarms2025-05-06 visibility961 text_decrease title text_increase

一、选择合适的地点与主题

1. 地点选择

可以选择具有文化底蕴的地方，如故宫附近的创意园区。故宫代表着深厚的文化传承，周边的创意园区则充满现代创新氛围。这样的地点能够激发员工在传统文化与现代创新的交融中寻找灵感。

2. 主题设定

设定如“团队成长之旅”的主题。围绕这个主题设计一系列活动，让员工感受到自身在团队中的成长与发展的重要性。

二、团队竞赛类活动

1. 城市定向赛

在北京的各个标志性地点（如鸟巢、水立方等）设置任务点。将员工分成小组，每个小组需要根据任务提示在规定时间内到达任务点并完成任务，如团队协作完成与企业文化相关的知识问答、团队体能挑战等。这种竞赛能够激发员工的竞争意识，同时在完成任务过程中增强团队协作能力。

获胜小组可以获得有意义的奖品，如与公司业务相关的培训课程或者高端办公用品，这会激励员工积极参与并且在工作中也更有追求卓越的动力。

2. 创意项目竞赛

在团建场地设置创意项目竞赛，例如以公司产品为基础的创意营销方案竞赛。各小组需要在短时间内构思并展示一个创新的营销方案。这不仅能激发员工的创新思维，还能让他们更深入了解公司产品，从而在工作中更积极地推广产品，提高工作效率。

三、团队合作体验活动

1. 密室逃脱

选择北京一些富有挑战性的密室逃脱场所。员工在密室中需要通过团队合作，寻找线索、破解谜题才能成功逃脱。这个过程中，员工之间需要充分沟通、发挥各自的优势，有助于提升团队凝聚力和合作能力。

当员工在密室逃脱中体会到团队合作的力量后，回到工作中也会更积极地与同事合作，提高工作效率。

2. 团队烹饪活动

在北京的特色餐厅或者团建场地组织团队烹饪活动。员工分组合作，共同制作一道北京特色菜，如烤鸭或者炸酱面。在烹饪过程中，大家需要分工明确，如采购食材、烹饪、摆盘等，这类似于工作中的项目分工，能让员工更好地理解团队合作的重要性，从而提高工作积极性。

四、文化与学习类活动

1. 参观博物馆或企业展馆

组织员工参观北京的知名博物馆，如中国国家博物馆，让员工在丰富的历史文化藏品中汲取灵感。或者参观同行业优秀企业的展馆，学习他人的先进经验。

参观后可以组织分享会，让员工分享自己的感悟和学习心得，这有助于员工将所学运用到工作中，提高工作的积极性和效率。

2. 行业专家讲座与交流

邀请北京本地的行业专家到团建现场进行讲座，分享行业最新动态和专业知识。讲座后设置交流环节，让员工有机会与专家互动。这能拓宽员工的视野，让他们在工作中有更多的创新思路，从而提升工作积极性和效率。

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