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蓝玛团建

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夏季团建活动中应如何确保活动的透明性

团建资讯 access_alarms2025-05-17 visibility381 text_decrease title text_increase

一、活动策划阶段

1. 信息公开

向参与团建的员工公开团建的目的，例如是为了增强团队凝聚力、提高员工之间的沟通效率等。

详细列出团建的预算，包括各项费用的大致分配，如场地租赁费用、餐饮费用、活动道具费用等。

2. 征求意见

设立专门的渠道，如线上问卷或者线下意见箱，让员工对团建活动的形式（如户外拓展、室内轰趴等）、地点、时间等提出自己的想法和建议。

对员工的意见进行汇总和公开回复，说明哪些意见被采纳，哪些由于某些原因（如预算限制、安全因素等）不能采纳。

二、活动执行阶段

1. 财务透明

在团建过程中，对于额外的临时性支出（如意外的场地设备损坏维修费用等），及时向员工通报。

活动结束后，提供详细的财务结算报告，与之前公布的预算进行对比，说明差异原因。

2. 活动安排透明

提前公布活动的详细日程安排，包括每个时间段的活动内容、休息时间等。

在活动现场，如果有活动内容的临时调整，及时向员工解释调整的原因。

三、活动评估阶段

1. 反馈收集

公开收集员工对团建活动的反馈，包括对活动组织、内容、执行等方面的满意度。

对反馈进行整理和分析，并将结果公开分享，让员工知道他们的意见被重视。

2. 经验总结

总结团建活动中的经验教训，特别是与活动透明性相关的方面，如哪些信息公开方式效果好，哪些需要改进等，并将总结结果公开，以便在今后的团建活动中提高透明性。

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