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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

在北京团建活动中如何通过活动提高员工的工作动力和效率

团建资讯 access_alarms2025-05-17 visibility378 text_decrease title text_increase

一、文化体验类

1. 故宫寻宝

分组让员工在故宫内根据特定的线索寻找宝物（这些宝物可以是一些具有纪念意义的小物件或者是与公司文化相关的提示）。

在这个过程中，员工需要团队协作，解读线索、规划路线等。这有助于提升他们的沟通能力、解决问题的能力，并且在深入了解故宫文化的能够激发员工的创造力和对文化传承的责任感，回到工作中也会更有动力。

2. 老北京胡同文化探索

组织员工走进北京的胡同，如南锣鼓巷附近的胡同。

可以设置一些任务，比如寻找胡同里最古老的建筑、采访当地居民关于胡同的故事等。员工在完成任务的过程中，会感受到北京独特的文化底蕴，同时团队成员之间的互动和合作会更加紧密，这种团结协作的感觉会带回工作中，提高工作效率。

二、户外运动类

1. 香山登山比赛

在香山组织登山比赛，以小组为单位。

登山过程中，员工需要互相鼓励、互相帮助，培养团队精神。当员工到达山顶，俯瞰北京的美景时，会有一种成就感。这种成就感会转化为工作中的动力，而且登山活动可以锻炼身体，使员工有更充沛的精力投入到工作中。

2. 奥林匹克森林公园定向越野

在奥森公园设置定向越野的路线和任务点。

团队成员要根据地图和任务提示，在规定时间内到达各个点完成任务。这需要团队的策略规划、分工合作等能力，能够提高员工的应变能力和团队协作能力，从而提高工作效率。

三、创意手工类

1. 北京特色手工艺制作

例如在北京的一些传统手工艺工作室，组织员工学习制作京剧脸谱、风筝等。

在制作过程中，员工需要发挥自己的创意，并且与同事交流合作。这不仅能培养员工的创新思维，还能让他们在轻松的氛围中增强团队凝聚力，进而提高工作中的动力和效率。

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