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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

拓展训练公司提供哪些类型的培训课程

团建资讯 access_alarms2025-05-17 visibility987 text_decrease title text_increase

一、团队建设类

1. 信任建立课程

例如背摔项目，团队成员轮流站在高处，背向后倒下，由下方的团队成员接住。这有助于成员之间建立信任，让他们明白在团队中可以放心依靠队友。

2. 沟通协作课程

像齐眉棍项目，小组成员共同用手指抬起一根杆子，使其保持水平并下降到指定高度。这个过程需要成员不断沟通、协调动作，从而提高团队沟通协作能力。

二、领导力发展类

1. 决策能力培训

在模拟项目中，给予团队领导者一定的资源和任务，要求他们在有限的时间和条件下做出决策。通过对决策结果的分析和反思，提升领导者的决策能力。

2. 激励与引导培训

设计一些挑战性的团队任务，领导者需要激发团队成员的积极性，引导他们朝着目标努力。通过实际操作，学习如何有效地激励和引导团队成员。

三、个人素质提升类

1. 自信心培养课程

例如高空断桥项目，参与者需要爬上高处，跨越一段断开的桥。成功完成这个项目可以极大地增强个人的自信心。

2. 抗压能力训练

安排一些高强度、高压力的任务，如限时完成复杂的团队谜题等，让参与者在压力环境下学会应对，提高抗压能力。

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