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蓝玛团建

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在雁栖湖团建活动中如何确保活动的实用性

团建资讯 access_alarms2025-05-16 visibility249 text_decrease title text_increase

一、前期规划

1. 明确目标

根据团队的需求确定团建目标。如果是提高团队协作能力，那么设计的活动应该侧重于团队合作项目，如雁栖湖的龙舟竞渡，成员们需要协同划桨，才能让龙舟快速前进。

若是为了增强员工的沟通能力，可以安排一些交流互动性强的活动，像在雁栖湖岸边的小组寻宝活动，小组成员需要不断沟通、分享线索来找到宝物。

2. 了解参与者

考虑团队成员的年龄、性别、身体状况等因素。例如，如果团队中有较多年龄较大或者身体不太好的成员，就不宜安排过于激烈的体力活动，如山地越野跑等，可以选择较为轻松的环湖徒步或者雁栖湖游船观光中的团队互动游戏。

二、活动设计

1. 融入团队元素

将公司文化、业务内容融入到团建活动中。比如，如果公司是做环保相关业务的，可以在雁栖湖组织一场环保主题的定向越野，设置一些与环保知识问答、环保实践（如清理湖边垃圾等）相关的任务点。

在活动中设置团队竞赛环节，激发成员的竞争意识和团队荣誉感。例如，组织雁栖湖水上皮划艇接力赛，以小组为单位进行比赛，每个小组的成员需要依次完成一段皮划艇划行路程，最先完成的小组获胜。

2. 技能提升

安排一些能够提升员工实际工作技能的活动。如果团队成员需要提高演讲能力，可以在雁栖湖的优美环境中设置即兴演讲环节，以雁栖湖的景色、历史文化等为主题，让成员们进行简短的演讲练习。

三、活动执行

1. 专业指导

对于一些有技术含量的活动，如射箭、攀岩等，聘请专业的教练进行指导。在雁栖湖的户外拓展基地，专业教练不仅可以确保员工的安全，还能传授正确的技巧，让员工真正从活动中学到东西。

2. 反馈机制

在活动过程中建立反馈渠道。例如，在活动休息期间，让员工填写简短的反馈问卷，了解他们对活动的感受和建议，以便及时调整活动内容和方式，确保活动的实用性。

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