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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

新员工培训需要准备哪些材料

团建资讯 access_alarms2025-05-16 visibility990 text_decrease title text_increase

一、公司基本资料

1. 公司简介手册

包含公司的发展历程、公司文化、价值观、组织架构等内容。例如，可以有公司从创立到现在的重大事件时间表，像“2010年公司成立，2015年推出第一款知名产品等”。

公司的使命、愿景、价值观要用简洁明了的语言表述，如“我们的使命是通过创新技术为用户提供优质服务，愿景是成为行业领先的科技企业，价值观包括创新、诚信、合作等”。

2. 公司规章制度文件

涵盖考勤制度，明确上下班时间、请假流程等，例如“工作日上午9:00

12:00，下午13:00 - 18:00为正常工作时间，请假需提前在公司系统提交申请并经上级批准”。

员工福利制度，包括保险、休假、补贴等内容，如“公司为员工提供五险一金，每年有10天带薪年假等”。

奖惩制度，规定什么行为会受到奖励，什么行为会受到惩罚等，如“对为公司带来重大创新成果的员工给予奖金奖励，对违反保密协议的员工将给予警告直至解除劳动合同的处罚”。

二、岗位相关材料

1. 岗位说明书

详细描述新员工所在岗位的职责，例如“市场专员岗位需要负责市场调研、活动策划与执行等工作”。

岗位的任职要求，如“需要具备市场营销相关专业知识，有良好的沟通能力和团队协作能力”。

2. 岗位操作手册（如果适用）

针对一些有特定操作流程的岗位，如技术岗位，要提供操作手册。像软件开发岗位可能有代码编写规范、开发工具使用流程等内容，“使用代码编辑器时，按照以下步骤进行设置：首先打开编辑器，然后在设置选项中选择编程语言环境为Java等”。

三、培训课程资料

1. 培训教材

根据培训课程内容编写的教材，例如对于沟通技巧培训，教材中可以包含不同沟通场景下的应对方法，“在与客户沟通时，要先倾听客户需求，然后用简洁的语言回应，避免使用专业术语”。

2. 培训PPT

以简洁直观的方式展示培训内容，每个幻灯片有明确的主题和重点内容。例如在公司文化培训的PPT中，一页幻灯片可以是“公司文化之创新：我们鼓励员工提出新想法，公司每年会投入一定资金用于研发创新项目”。

四、其他辅助材料

1. 员工信息表模板

用于新员工填写个人基本信息、教育背景、工作经历等内容。

2. 办公用品

如笔记本、笔等，方便新员工在培训期间记录笔记。

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