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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

如何设计一个能够反映公司文化和价值观的团建方案

团建资讯 access_alarms2025-05-16 visibility696 text_decrease title text_increase

一、团建目标

通过团建活动，加强员工之间的沟通与协作，深入理解公司文化和价值观，提升团队凝聚力。

二、团建时间与地点

  • 时间：选择一个周末，例如周六上午9:00

  • 下午5:00。
  • 地点：公司内部的会议室或者郊外的拓展基地。

    • 三、团建内容

    1. 公司文化与价值观讲解（9:00

  • 10:00）
  • 由公司高层或者人力资源部门负责人进行开场演讲，阐述公司的文化（如创新、合作、诚信等）和价值观的内涵，结合公司发展历程中的实际案例进行讲解。
  • 可以制作精美的PPT，展示公司文化标语、优秀员工事迹等。

    • 2. 团队协作游戏（10:00

  • 12:00）
  • 分组竞赛形式，如“接力拼图”游戏。
  • 将公司的标志性图片或者与公司价值观相关的概念图片打印出来，裁剪成若干小块。每个小组依次安排成员接力完成拼图。这个游戏可以体现团队协作精神，与公司倡导的合作价值观相呼应。
  • “信任背摔”游戏。
  • 小组成员站在高台背向队友倒下，其他队友在台下接住。这体现了公司内部员工之间的信任关系，反映出诚信的价值观。

    • 3. 午餐与交流（12:00

  • 13:30）
  • 安排公司提供的特色午餐，大家一起用餐，在轻松的氛围中交流游戏心得，分享对公司文化和价值观的新理解。

    • 4. 文化创意活动（13:30

  • 15:00）
  • 开展“公司文化创意绘画”活动。
  • 给每个小组发放绘画工具，要求以公司文化和价值观为主题创作一幅画。这可以激发员工的创新思维，与公司的创新文化相契合。
  • 之后每个小组派代表上台讲解自己小组的创意画作。

    • 5. 总结与展望（15:00

  • 15:30）
  • 由团建活动的组织者进行总结，回顾活动过程中体现的公司文化和价值观的亮点。
  • 鼓励员工在今后的工作中积极践行公司文化和价值观。

    • 6. 自由交流与活动结束（15:30

  • 17:00）
  • 员工可以自由交流，也可以继续参与一些轻松的娱乐活动，如打乒乓球等，然后结束团建活动。

    • 四、团建后续

    在公司内部网站或者公告栏分享团建活动的照片和精彩瞬间，配上员工对公司文化和价值观的感悟，进一步加深全体员工对公司文化和价值观的印象。

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