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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

在北京公司团建活动中如何结合公司业务目标进行设计

团建资讯 access_alarms2025-05-16 visibility238 text_decrease title text_increase

一、了解业务目标

1. 沟通与协作

如果公司业务强调团队成员之间的沟通与协作，比如像昆仑万维这样的科技公司，很多项目需要不同部门协同工作。

团建活动可以设计为密室逃脱。小组成员被锁在密室中，需要通过寻找线索、互相沟通来解开谜题，最终逃脱密室。这能锻炼团队成员在压力环境下的沟通能力和协作能力。

2. 创新能力

当业务目标是提升团队的创新能力时。

组织参观北京的科技展馆，如中国科技馆。在参观过程中，安排团队成员分组讨论展馆中的创新技术，并要求他们思考如何将类似的创新理念应用到公司业务中。之后进行小组汇报和交流。

3. 提高效率

对于注重提高工作效率的业务目标。

可以举办一场“时间管理挑战赛”团建活动。选择北京的一个公园作为场地，设置多个任务点，每个任务点有不同的任务和难度系数，团队成员分组后需要在规定时间内尽可能多地完成任务，通过合理规划路线和分配人员来提高效率。

二、融入公司文化

1. 价值观体现

昆仑万维可能有诸如创新、合作、高效等价值观。

在团建活动中，可以设置奖励机制，奖励那些在活动中体现公司价值观的团队或个人。例如，在志愿者服务类的团建活动（如在北京的社区进行公益服务）中，对于那些表现出积极合作、高效完成任务并且有创新服务方式的团队给予奖励。

2. 品牌宣传

如果公司业务目标包括提升品牌知名度。

可以设计一个带有公司标志和品牌元素的城市定向越野活动。团队成员穿着带有公司标志的服装，在北京的标志性地点（如故宫、天安门广场等）完成定向任务，并在过程中与路人进行友好互动，展示公司的品牌形象。

三、结合地域特色

1. 历史文化资源

北京有着丰富的历史文化资源。

可以组织团队成员进行“北京历史文化寻宝”活动。提前设定与北京历史文化相关的谜题和线索，让团队成员分组在故宫、南锣鼓巷等地方寻找答案。这不仅能增加团队成员对北京的了解，还能在活动中培养团队的合作和探索精神，有助于实现公司业务目标中关于团队凝聚力和探索精神的要求。

2. 现代商业资源

北京也是商业中心。

安排团队成员参观北京的科技园区或者大型互联网企业（如果可能的话），然后进行小组讨论，分析这些企业的成功经验对昆仑万维业务目标实现的借鉴意义。

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