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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

新员工培训中有哪些个人兴趣拓展活动

团建资讯 access_alarms2025-05-16 visibility914 text_decrease title text_increase

一、体育类

1. 迷你马拉松

组织新员工参加短距离的马拉松活动，例如5公里或10公里的迷你马拉松。这不仅可以锻炼身体，还能培养员工的毅力和团队合作精神（在跑步过程中可以鼓励员工互相加油、结伴而行）。

2. 趣味运动会

包含项目如三人四足、接力袋鼠跳、趣味投篮等。三人四足需要员工两两一组或三人一组，把相邻的脚绑在一起前进，考验团队的协作和协调能力；接力袋鼠跳则是让员工像袋鼠一样跳着前进并传递接力棒，充满趣味性；趣味投篮可以设置不同的投篮规则，比如距离不同得分不同，让员工体验竞争的乐趣。

二、艺术文化类

1. 绘画工作坊

邀请专业的绘画老师，开展绘画工作坊。可以是素描、水彩画或者油画等不同形式。员工可以根据自己的兴趣选择，在创作过程中放松心情，发挥创造力，同时也可以互相交流对艺术的理解和感受。

2. 手工制作

如陶艺制作、手工编织等。在陶艺制作中，员工可以亲手制作陶器，从揉泥到成型再到装饰，体验从无到有的创造过程；手工编织则可以让员工学习编织技巧，制作一些小物件，如围巾、手链等。

三、户外探险类

1. 定向越野

在公园或者郊外设置多个打卡点，新员工分组，利用地图和指南针等工具，按照规定的顺序到达各个打卡点。这有助于提高员工的方向感、团队决策能力以及应对突发情况的能力。

2. 露营体验

选择风景优美的露营地，让员工体验露营的乐趣。包括搭建帐篷、野外烹饪等环节，员工可以在大自然中放松身心，同时学习一些户外生存技能。

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