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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

如何通过团建活动增强团队成员的时间管理能力

团建资讯 access_alarms2025-05-16 visibility128 text_decrease title text_increase

一、设定限时任务型团建

1. 寻宝游戏

规则：将团队成员分成若干小组，在一个较大的场地（如公园或者公司大楼内）隐藏一些特定物品作为“宝藏”。给每个小组发放一张地图，标明大概的寻宝区域，但不具体指出宝藏位置。同时设定一个时间限制，例如一个小时。

目的：在这个过程中，小组成员需要迅速规划如何在有限的时间内搜索最大的区域，合理分配每个成员负责的搜索范围，提高对时间的敏感度，避免在一个区域过度停留而浪费时间。

2. 限时创意项目

规则：例如让团队小组合作制作一个简易的产品模型或者创作一幅团队主题的绘画。给定一定的材料，并且明确规定在45分钟内完成。

目的：团队成员需要在短时间内确定创意方向、分工以及执行步骤，这有助于他们学会在紧迫的时间内安排工作流程，把握每个环节的时间分配。

二、模拟项目团建

1. 模拟商业项目竞赛

规则：设定一个虚拟的商业项目场景，如开发一款新的手机应用。每个小组需要扮演不同的角色（开发团队、市场团队、运营团队等），然后按照项目的正常流程进行从规划到实施的操作。整个过程设定严格的时间节点，比如市场调研必须在2个小时内完成初步报告，开发阶段在3个小时内要做出一个简易的产品原型等。

目的：这种方式可以让团队成员体验到在真实项目中时间的紧迫性，学会如何在多任务并行的情况下合理安排时间，协调不同任务之间的时间分配，以确保整个项目按时完成。

三、时间管理培训与团建结合

1. 时间管理讲座加实践

规则：先安排一个30分钟的时间管理讲座，讲解一些基本的时间管理技巧，如番茄工作法、四象限法则等。然后紧接着进行一个实践活动，比如让团队成员使用刚学到的番茄工作法，在1个小时内完成一篇关于团队发展建议的短文撰写。

目的：理论与实践相结合，让成员在团建活动中立刻应用所学的时间管理知识，加深对时间管理技巧的理解和掌握。

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