location_on 首页 keyboard_arrow_right 团建资讯 keyboard_arrow_right 正文

蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

夏季团建活动中如何让团队成员更好地应对挫折

团建资讯 access_alarms2025-05-15 visibility868 text_decrease title text_increase

一、活动前的准备

1. 设定合理预期

在团建活动开始前，明确告知团队成员活动的目标、内容和可能遇到的挑战。例如，如果有户外探险类的项目，告诉大家可能会面临体力上的挑战，路线可能会比较复杂等，让成员们有心理准备。

2. 分享挫折应对案例

可以分享一些以往团建活动或者其他类似团队活动中团队成员成功应对挫折的案例。比如曾经在一次登山团建中，有队员体力不支，但通过团队的鼓励和自身的坚持最终完成了攀登。

二、活动过程中的引导

1. 积极的氛围营造

当团队成员遇到挫折时，领导者和其他成员要营造积极乐观的氛围。比如在进行水上运动项目，有人落水但安全无恙时，大家可以笑着说“这是一次独特的体验呢”，而不是嘲笑或者表现出担忧。

2. 团队支持与鼓励

鼓励团队成员之间互相支持。如果有成员在团队竞赛类项目中失败了，其他成员可以给予鼓励的话语，像“没关系，我们下一轮加油”，并且可以一起分析失败的原因，提出改进的建议。

3. 引导正确归因

当出现挫折时，帮助成员正确归因。例如在进行团队厨艺比赛时，如果菜品失败了，引导成员从客观因素（如食材不够新鲜、工具不齐全）和主观因素（如烹饪技巧不足）等多方面分析，而不是一味地自责或者互相指责。

三、活动后的总结与强化

1. 回顾挫折应对经验

在团建活动结束后的总结环节，回顾在活动中遇到的挫折以及大家的应对方式。让成员们分享自己的感受和学到的东西。

2. 将经验迁移到工作中

强调这些在团建活动中应对挫折的经验如何可以应用到工作场景中，如在面对项目中的困难时也可以像在团建中一样，保持乐观、互相支持等。

share 分享

« 上一篇 2025-05-15

下一篇 » 2025-05-15