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蓝玛团建

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公司拓展活动有哪些适合不同规模的活动规模

团建资讯 access_alarms2025-05-15 visibility342 text_decrease title text_increase

一、小型公司（10

30人）

1. 密室逃脱

要点：

这是一个非常适合小团队的活动。小型公司的人员较少，便于分组进入不同的密室主题。在密室逃脱过程中，大家需要密切合作，发挥各自的智慧和特长来解开谜题、寻找线索，最终成功逃脱。例如，有的成员可能擅长寻找隐藏的物品，有的成员则对逻辑谜题有独特的见解。

这种活动可以增强团队成员之间的沟通和信任，因为在有限的时间和空间内，大家必须高效地交流想法。

2. 户外野餐与团队游戏

要点：

找一个风景优美的户外场地，如公园或郊外。团队成员可以一起准备野餐食物，在这个过程中分工合作，比如有人负责采购食材，有人负责烹饪（如果允许），有人负责布置场地等。

野餐之后，可以进行一些简单的团队游戏，如接力比赛、猜谜语等。这些游戏不需要太多的场地和设备，却能很好地提升团队氛围，加强成员之间的互动。

二、中型公司（30

100人）

1. 团队建设训练营

要点：

可以选择专门的拓展训练基地。训练营中通常会设置一系列的挑战项目，如高空断桥、信任背摔等。这些项目旨在突破个人的心理极限，同时增强团队成员之间的信任。

由于人数较多，可以将团队分成若干小组进行竞争。在这个过程中，小组成员需要共同制定策略，互相鼓励和支持，以完成各项挑战任务。

2. 真人CS

要点：

真人CS场地一般可以容纳较多的人同时进行游戏。中型规模的公司可以根据人数分成不同的战队进行对抗。

这个活动需要团队成员有良好的沟通、协作和战略规划能力。例如，有的成员负责前锋突击，有的成员负责后方掩护，在游戏过程中还需要不断调整战术，以应对对手的攻击。

三、大型公司（100人以上）

1. 大型户外定向越野

要点：

可以选择一个较大的户外区域，如大型森林公园或山区。根据公司人数设置多个任务点和不同的路线。

员工分成小组后，需要根据地图和任务提示，在规定的时间内到达各个任务点完成任务。这不仅考验团队成员的体力和方向感，更需要团队内部高效的分工协作，如有人负责导航，有人负责寻找任务点等。而且不同小组之间还可以设置竞争机制，以增加活动的趣味性。

2. 主题式大型团建活动

要点：

例如以“古代战争”为主题的团建活动。可以划分不同的阵营，模拟古代战争场景，设置诸如建造营地、制作兵器（道具）、制定战略等任务。

大型公司人数众多，这种主题式的活动可以将不同部门、不同层级的员工融入到一个共同的情境中，促进员工之间的交流和合作，同时也能激发员工的创造力和团队精神。

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