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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

如何通过团建活动提高团队的决策质量和效率

团建资讯 access_alarms2025-05-15 visibility470 text_decrease title text_increase

一、促进沟通的团建活动

1. 主题讨论聚餐

组织团队成员一起聚餐，并设定特定的主题进行讨论，如“如何优化我们的工作流程”。在轻松的氛围中，成员们可以自由交流想法，分享自己在工作中的经验和见解。

这种活动可以打破部门之间的隔阂，让不同岗位的成员有机会相互了解，从而在决策时能够综合更多的信息。

2. 团队故事分享会

安排专门的时间让每个成员分享自己在团队中的成长故事或者工作中的难忘经历。

通过倾听他人的故事，成员可以更好地理解团队文化，增强团队认同感，并且在决策过程中能够从不同的角度去考虑问题，提高决策的全面性。

1. 户外拓展项目

团队绳索挑战

在户外设置绳索挑战项目，团队成员需要共同合作，互相支持才能完成。

例如，成员们要通过互相拉拽、传递信息等方式在复杂的绳索结构中前进。这个过程中，他们需要迅速做出决策，如谁先行动、如何分配力量等，从而提高决策效率。

而且在活动后，团队可以总结在挑战中的决策经验，应用到工作中的决策场景。

2. 室内密室逃脱

将团队分成小组，让他们共同挑战密室逃脱。

在密室中，成员需要不断地分析谜题、收集线索，并且快速决定下一步的行动方案。这种活动能够锻炼团队成员的协作决策能力，学会在有限的时间内综合大家的意见做出最优决策。

1. 头脑风暴竞赛

设定一个特定的问题或项目，如“设计一个新的产品功能”，然后组织团队进行头脑风暴竞赛。

各小组在规定的时间内尽可能多地提出创意和解决方案。这有助于激发团队成员的创新思维，拓宽决策的思路，在实际工作决策时能够有更多的选择。

2. 逻辑推理游戏团建

开展类似狼人杀或者剧本杀这样的逻辑推理游戏。

成员需要根据游戏中的各种信息进行分析、推理和判断，做出决策（如投票选出狼人等）。这种活动可以提高团队成员的逻辑思维能力和判断力，从而提高工作中的决策质量。

通过质量

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