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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

在北京冬季有哪些团建活动可以增强团队成员的学习能力

团建资讯 access_alarms2025-05-15 visibility844 text_decrease title text_increase

一、室内知识讲座与研讨会

1. 主题选择

可以根据团队业务相关的知识领域进行选择，例如如果是互联网团队，可以开展关于最新网络技术发展趋势的讲座。邀请行业内的专家或者团队内部的资深成员作为主讲人。

也可以选择跨领域的知识，如文化艺术方面的知识，提升团队成员的文化素养，像邀请故宫博物院的专家来讲解故宫建筑背后的历史文化和古代建筑智慧。

2. 互动环节

在讲座过程中设置问答环节，鼓励团队成员积极提问，分享自己的见解。这有助于他们深入思考所学内容，同时也能锻炼沟通能力。

组织小组讨论，让团队成员分组对讲座内容进行讨论，然后每个小组派代表总结发言。这样可以促进成员之间的知识交流和团队协作。

二、室内团队模拟项目

1. 商业模拟竞赛

设定一个商业场景，例如创建一个新的互联网产品的市场推广项目。将团队成员分成小组，每个小组扮演不同的角色，如市场部、研发部、财务部等。

各小组需要根据给定的资源和市场条件，制定产品推广策略、预算计划等。在这个过程中，成员们需要学习商业知识、市场分析方法，并且从其他小组的方案中学习优点。

2. 创意方案竞赛

提出一个开放性的问题，如“如何提高城市的环保水平”或者“如何改善公司的办公环境”。各小组进行创意方案的策划。

团队成员需要进行资料收集、头脑风暴等学习过程，然后将自己的创意整理成方案进行展示。这不仅能提高他们解决问题的能力，还能让他们学习不同的思考方式。

三、参观学习类

1. 企业参观

选择一些在北京的知名企业，如字节跳动、百度等科技公司进行参观。团队成员可以了解这些企业的企业文化、管理模式、创新机制等。

在参观过程中，安排专人进行讲解，团队成员可以随时提问，学习先进的企业管理经验和技术创新理念。

2. 博物馆或科技馆参观

例如参观中国科技馆，这里有众多的科技展品和互动体验项目。团队成员可以通过参观学习科学知识、了解科技发展历程，激发创新思维。

安排参观后的分享会，让成员们分享自己在参观过程中的收获和感悟，进一步加深学习效果。

能力活动

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