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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

北京团建活动公司如何根据客户需求定制活动内容

团建资讯 access_alarms2025-05-15 visibility239 text_decrease title text_increase

一、需求沟通阶段

1. 了解团队基本信息

首先会询问团队规模，例如是小团队（20人以下）、中型团队（20

50人）还是大型团队（50人以上）。不同规模的团队在活动安排上会有所不同，小团队可能更适合亲密互动性强的活动，大型团队则需要考虑分组管理等问题。

了解团队成员的年龄分布、性别比例等。如果团队成员大多是年轻人，可能会倾向于时尚、刺激的活动，如密室逃脱或者户外探险；如果年龄层次较为多样，可能会选择更具包容性的活动，如趣味运动会。

2. 明确团建目的

若是为了增强团队凝聚力，可能会安排一些需要团队协作的项目，像拔河比赛、团队拓展训练中的信任背摔等。

若目的是为了奖励员工，可能会选择高端休闲的活动，如温泉度假、高尔夫体验等。

如果是新团队融合，会有一些促进成员相互了解的破冰游戏，如名字接龙、接力自我介绍等。

3. 掌握时间和预算限制

时间方面，会根据客户提供的可支配时间来安排活动。如果只有半天时间，可能就集中在一个场地进行简单高效的活动；如果是一整天或者两天一夜的团建，就可以安排更多元化的活动。

预算决定了活动的档次和范围。低预算可能会选择市内公园进行简单的户外游戏和野餐，高预算则可以考虑到外地的特色旅游团建基地。

二、活动设计阶段

1. 选择合适的活动类型

根据之前了解的信息，从户外拓展类（如攀岩、徒步）、室内休闲类（如KTV、手工制作）、文化体验类（如参观博物馆、民俗体验）等众多类型中挑选。

2. 活动地点确定

若选择户外拓展，要考虑到交通便利性，比如选择靠近市区且有公共交通可达的郊外基地。

对于室内休闲活动，会根据团队所在位置选择合适的商圈内的场地，方便员工到达。

3. 活动流程规划

以一天的团建为例，上午可以安排轻松的破冰游戏和团队组建环节，让大家快速进入状态。

中午安排聚餐，根据预算和团队口味选择合适的餐饮方式，如烧烤、自助餐或者桌餐。

下午进行主题活动，如团队拓展训练或者文化体验活动。

晚上可以组织小型的晚会或者自由活动。

三、活动调整与确认阶段

1. 反馈与调整

将初步设计的活动方案反馈给客户，听取客户的意见和建议，对活动内容进行调整。例如客户觉得某个活动太危险或者不够有趣，就需要进行替换。

2. 最终确认

在活动开始前一定时间（通常是提前1 - 2周），与客户进行最终的活动内容、时间、地点等细节的确认，确保活动顺利进行。

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