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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

在北京进行团建活动策划时如何评估活动的经济效益和投资回报

团建资讯 access_alarms2025-05-15 visibility994 text_decrease title text_increase

一、确定成本

1. 直接成本

场地租赁费用：北京的场地价格差异较大。例如，租用一个普通的室内会议室可能每小时几百元，而大型的户外拓展基地一天的租金可能数千元。要根据团建活动的规模和需求准确计算。

餐饮成本：如果是在酒店聚餐，每人的餐费可能从几十元到上百元不等。若是选择快餐或自助烧烤等形式，成本也有所不同。

交通成本：考虑租用大巴车接送员工的费用，大巴车的租金根据车型和租用时长而定，一般一天的租金在1000

3000元左右。

活动道具和设备租赁费用：像开展户外拓展需要的攀岩设备、CS装备等，或者室内活动的音响、投影仪等设备的租赁费用。

2. 间接成本

员工参与团建而耽误工作的机会成本：计算员工在团建期间如果正常工作可能创造的价值。例如，一个员工一天的工作价值为1000元，若有50个员工参加一天的团建，这部分机会成本就是50000元。

活动策划和组织人力成本：如果是公司内部人员策划，要计算他们花费在策划和组织上的时间价值；如果是聘请外部团建公司，要算上服务费用。

1. 短期收益

员工士气提升：通过团建活动后的员工满意度调查来量化。例如，团建前员工满意度为70%，团建后提升到80%，可以根据公司内部的员工满意度与绩效的关联模型，计算出可能带来的绩效提升。

团队协作增强：观察团建活动后团队项目的完成效率。例如，团建前团队完成一个项目需要10天，团建后可能缩短到8天，从而计算出节省的时间成本和可能增加的产出价值。

2. 长期收益

员工留存率提高：对比过去没有进行有效团建时的员工流失率和进行团建后的员工流失率。例如，原来每年员工流失率为20%，团建后降低到15%，计算出因减少员工流失而节省的招聘和培训成本。

公司文化认同感增强：从员工在社交媒体上对公司文化的正面宣传、员工推荐新员工的数量等方面进行间接量化。

1. 投资回报率（ROI）公式：(ROI=frac{(收益

成本)}{成本} imes100%)

2. 根据前面确定的成本和收益，代入公式计算投资回报率。例如，如果团建活动成本为50000元，收益计算为60000元，那么(ROI=frac{(60000 - 50000)}{50000}

imes100% = 20%)。

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