location_on 首页 keyboard_arrow_right 团建资讯 keyboard_arrow_right 正文

蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

在北京团建策划中如何促进团队成员之间的信任和理解

团建资讯 access_alarms2025-05-15 visibility344 text_decrease title text_increase

一、选择合适的团建地点

1. 户外拓展基地

像北京怀柔的生存岛，那里有各种拓展设施。团队成员可以一起参与诸如高空断桥、信任背摔等项目。在高空断桥项目中，成员需要克服恐惧，而队友们的加油鼓励能增进彼此的信任；信任背摔时，下方队友稳稳接住下落的成员，这是建立信任的直接体现。

2. 文化体验场所

例如故宫。团队成员可以一起参观故宫，在游览过程中，分享对历史文化的见解。可以分组探索故宫的不同区域，然后集合分享各自的发现，通过这种方式促进成员之间的交流和理解。

二、设计互动性强的活动

1. 团队合作游戏

组织真人CS比赛。在北京的一些真人CS场地，如香山附近的场地。团队成员分成小组，在游戏过程中，大家需要相互配合、制定战略，这有助于提升成员之间的信任度，因为只有信任队友的能力，才能在游戏中取得胜利。

2. 创意工作坊

在北京的一些创意工作室，如798艺术区里的手工工作室，开展陶艺、绘画等创意工作坊活动。成员们共同创作一件作品，在创作过程中交流想法、互相帮助，能加深对彼此的理解。

三、安排共享用餐和住宿体验（如果有条件）

1. 共享用餐

选择一家北京特色的餐厅，如全聚德。大家围坐在一起品尝美食，在轻松的氛围中分享工作之外的生活故事，这有助于拉近成员之间的距离，增进理解。

2. 住宿安排（如果是过夜团建）

可以选择民宿或者酒店的套房。让成员们分组居住，在共同居住的过程中，成员们会更加了解彼此的生活习惯，例如早上谁起得早、谁比较注重整洁等，从而增进理解和信任。

share 分享

« 上一篇 2025-05-15

下一篇 » 2025-05-15