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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

在北京公司团建中如何通过游戏和活动增进员工间的了解

团建资讯 access_alarms2025-05-15 visibility499 text_decrease title text_increase

一、室内游戏类

1. “名字接龙”

游戏规则：所有人围成一个圈，先由一个人开始说自己的名字（例如“我叫张三”），然后下一个人要说“我是坐在张三旁边的李四”，依次类推，让大家记住彼此的名字。这个游戏简单易操作，能快速让员工互相认识名字，也能通过相邻关系增进联系。

2. “猜职业”

游戏准备：让每个员工提前写好自己曾经梦想过的职业或者自己最敬佩的职业（不写自己的名字），然后将纸条收集起来打乱顺序。

游戏规则：每次抽取一张纸条，让一个员工来描述纸条上的职业，其他人来猜。描述者可以从工作内容、工作环境等方面进行描述。这个游戏可以让员工了解到彼此的兴趣爱好或者曾经的梦想，从而增进了解。

二、室外活动类

1. “城市定向寻宝”

活动准备：在北京选择一个合适的区域，如故宫附近或者南锣鼓巷周边。将员工分成若干小组，每个小组发放一份任务清单和地图。任务清单可以包括寻找特定的地标建筑拍照、找到当地特色小吃并与店主合影、采访路人关于北京的文化传统等任务。

活动意义：在这个过程中，小组成员需要密切合作，共同规划路线、完成任务。在探索北京的过程中，员工们可以分享彼此的见解，了解不同人的思维方式和行动能力，同时也能增进对北京文化的了解，让大家有更多的话题可聊。

2. “团队拔河比赛”

活动准备：找一块合适的室外场地，准备好拔河绳。

游戏规则：将员工分成两队或者多队进行拔河比赛。拔河比赛需要团队成员齐心协力，在比赛前后，员工们可以互相加油打气，分享拔河的技巧等，这种身体力行的合作能让员工们更深入地了解彼此的力量和团队协作精神。

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