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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

在北京团建活动中如何让每个成员都能有所进步

团建资讯 access_alarms2025-05-14 visibility381 text_decrease title text_increase

一、知识与技能方面

1. 主题讲座与培训

可以邀请行业专家在北京的合适场所（如会议室或培训中心）举办讲座。例如，如果是科技公司的团建，可以邀请人工智能领域的专家来讲解最新的技术发展趋势。这样成员们能够获取到新知识，拓宽视野。

安排内部培训课程，让团队中经验丰富的成员分享他们的专业技能。比如，在营销团队的团建中，让擅长数字营销的成员分享如何利用社交媒体平台进行精准营销的经验。

2. 实地考察学习

组织成员参观北京的优秀企业或创新园区。像中关村就有很多科技企业的创新成果展示。成员们可以从中学习到先进的管理经验、创新的工作流程等。

到文化艺术机构如故宫博物院进行考察，学习文化遗产的保护与传承方式，这对于从事文化创意产业的团队来说，有助于提升文化素养和创意灵感。

二、团队协作方面

1. 团队建设游戏

在北京的户外公园（如奥林匹克森林公园）开展团队合作游戏，如“齐眉棍”。成员们需要共同努力，将一根轻棍保持在同一水平高度下降到地面，这个过程中大家要不断沟通、协调彼此的动作，从而提高团队协作能力。

组织“盲人方阵”游戏，成员蒙上眼睛，在规定时间内将一根绳子围成一个最大的正方形。这有助于增强成员之间的信任和协作能力。

2. 团队项目挑战

安排一个在北京特定地点（如古老的胡同区域）进行的寻宝活动。将团队分成小组，每个小组需要根据线索找到特定的“宝藏”。小组成员需要分工合作，如有人负责寻找线索、有人负责规划路线等，在完成任务的过程中提升团队协作能力。

开展创意建筑挑战，给每个小组一定的材料，在北京的团建场地搭建一个符合特定主题（如环保主题）的建筑模型。成员们要共同商讨设计方案、分配任务，提高合作效率。

三、个人成长方面

1. 设定个人目标与反馈

在团建活动开始前，让每个成员设定自己的个人目标，比如提高沟通能力或者增强领导能力。在北京的团建过程中，安排专门的时间让成员互相交流自己的目标进展情况，并且给予彼此反馈。

例如在一场为期两天的北京怀柔山区的团建中，第一天晚上可以组织一个分享会，成员们分享自己在这一天中朝着个人目标前进的情况，接受来自团队伙伴的建设性意见。

2. 自我挑战活动

组织在北京的登山活动（如香山登山），鼓励成员挑战自己的体能极限。对于那些平时不太擅长运动的成员来说，这是一个克服自身恐惧、提升自我毅力的好机会。

安排公开演讲环节，在北京的团建场地让成员们上台演讲一个自己感兴趣的话题。这有助于提升成员的表达能力和自信心。

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