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蓝玛团建

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室内团建活动如何结合企业价值观进行设计

团建资讯 access_alarms2025-05-14 visibility299 text_decrease title text_increase

一、确定企业价值观相关元素

1. 分析企业价值观

首先深入理解企业的价值观。例如，如果企业价值观包含创新，那么在团建活动中就要融入鼓励创新思维的元素；如果是团队合作，那就要设计需要成员紧密协作才能完成的任务。

2. 提取关键词

从企业价值观中提取出关键的、可操作的词汇。比如企业价值观为“客户至上”，关键词可以是“客户需求”“客户体验”等。

二、选择合适的室内团建活动类型

1. 团队协作类游戏

如果企业价值观强调团队合作，像“接力拼图”这样的游戏就很合适。将一幅大拼图分成若干小块，分组进行接力拼图比赛。这需要小组成员之间密切配合，就像在工作中各部门协同完成项目一样，每个成员都有自己的角色，只有相互支持才能快速完成任务。

2. 创意挑战类活动

当企业价值观中有创新元素时，可以开展“创意无限搭积木”活动。给每个小组相同的一套积木，要求他们在规定时间内搭建出一个具有特定功能或者体现某种主题的作品，然后每个小组进行展示和讲解。这能激发成员的创新思维，就如同在企业中不断寻求新的解决方案来应对各种挑战。

3. 角色扮演类活动

假设企业价值观包含“服务导向”，可以设计“模拟客服与客户”的角色扮演活动。一部分成员扮演客户提出各种需求和问题，另一部分成员扮演客服，根据企业的服务标准和流程来解决问题。这有助于成员深入理解企业对于客户服务的重视，并且在实践中体会如何践行企业价值观。

三、活动环节中融入企业价值观

1. 活动规则体现价值观

在游戏规则制定上，要体现企业价值观。例如，在一个知识竞赛类的团建活动中，如果企业价值观包含诚信，那么就要明确规定禁止作弊行为，并且强调诚实回答问题的重要性，对于违反规则的小组要有相应的惩罚措施。

2. 奖励机制关联价值观

设立奖励机制时也要与企业价值观挂钩。如果企业价值观强调环保，那么对于在活动中最能体现环保意识（如节约资源、合理利用材料等）的小组给予奖励，可以是环保相关的小礼品，如可重复使用的水杯等。

3. 活动总结强调价值观

在活动结束后的总结环节，要再次强调企业价值观。回顾活动中哪些环节体现了企业价值观，成员在活动中的表现如何体现或违背了企业价值观，鼓励大家在日常工作中继续践行企业价值观。

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