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蓝玛团建

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客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

企业团建定制有哪些团队激励策略

团建资讯 access_alarms2025-05-14 visibility412 text_decrease title text_increase

一、物质激励

1. 奖励礼品

可以定制带有公司标志的精美礼品，如定制的保温杯、文化衫等。在团建活动中，为表现优秀的团队或个人颁发这些礼品。例如，对于在团建拓展活动中完成任务最快、最出色的团队，给予他们每人一件高质量的定制文化衫，这不仅是一种奖励，也能增强团队的归属感和荣誉感。

2. 奖金激励

如果团建活动中有竞赛环节，设立奖金池。对于在竞赛中获胜的团队或个人给予现金奖励。比如在团建中的销售策略模拟竞赛中，获胜的团队可以获得一定金额的奖金，这会激发团队成员积极参与，发挥出他们的最佳水平。

二、精神激励

1. 公开表扬

在团建活动的总结环节，对表现优秀的团队或个人进行公开表扬。可以通过在团建场地设置的大屏幕展示他们的照片和事迹，或者由领导亲自上台讲述他们的优秀表现。例如，表扬在团队合作游戏中展现出卓越领导力的成员，这会让他们感受到自己的努力被认可，同时也为其他成员树立榜样。

2. 赋予特殊角色或任务

在团建活动中，为有潜力的成员赋予特殊的角色或任务。比如让一名普通成员担任团建活动某一环节的临时负责人，负责组织和协调团队的行动。这会让他们感到被信任，同时也能提升他们的责任感和自信心，激励他们在未来的工作中也能积极承担更多的责任。

3. 团队荣誉墙

在团建场地设置团队荣誉墙，将每个团队在团建活动中的优秀表现记录下来，如贴上团队完成任务的照片、写上团队的成就等。这会激发团队之间的竞争意识，每个团队都希望自己的名字和事迹能更多地出现在荣誉墙上，从而激励团队成员更加努力地参与团建活动中的各项任务。

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