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蓝玛团建

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上海团建公司如何结合企业文化进行主题性活动设计

团建资讯 access_alarms2025-05-14 visibility695 text_decrease title text_increase

一、了解企业文化

1. 价值观与使命

深入研究企业的核心价值观和使命宣言。例如，如果企业的价值观强调团队合作与创新，那么在团建活动主题设计上可以围绕“创新团队大挑战”之类的主题。

2. 企业历史与传统

挖掘企业的发展历程和传统特色。若企业有多年的行业经验且以稳定可靠著称，团建主题可以是“传承经典，共创未来”，通过回顾企业发展中的重要事件、人物等环节来体现企业传统。

二、根据企业文化确定活动类型

1. 竞争型企业文化

如果企业鼓励内部竞争，追求卓越绩效，团建活动可以设计成具有竞技性的主题。像“王者争霸赛”，设置各种团队和个人竞赛项目，如团队接力赛、个人技能挑战赛等，获胜者可以获得与企业价值观相契合的奖励，如“卓越之星”奖章。

2. 合作型企业文化

对于注重团队合作的企业，主题活动可以是“团结一心，共筑未来”。开展一些需要团队成员密切配合的活动，如大型拼图比赛，团队成员共同拼凑一幅与企业愿景相关的拼图；或者是团队版的密室逃脱，只有团队成员通力合作才能成功逃脱。

三、融入企业文化元素到活动细节

1. 场地布置

以一家科技企业为例，如果其企业文化强调创新和高科技。在团建场地可以布置成充满科技感的氛围，如使用蓝色和银色的灯光，摆放一些高科技产品模型。活动主题若是“科技引领，创新无限”，可以在场地设置科技成果展示区，展示企业的创新产品或技术。

2. 活动流程

在活动流程中融入企业故事。比如在一家有着悠久历史的制造企业，团建主题为“匠心传承之旅”。在活动中安排企业老员工讲述企业在过去几十年里克服困难、坚守质量的故事环节，让新员工更好地理解企业的匠心文化。

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