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蓝玛团建

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在北京如何确保团建活动中的参与者能够积极参与

团建资讯 access_alarms2025-05-14 visibility993 text_decrease title text_increase

一、活动选择方面

1. 趣味性

选择像密室逃脱这样的活动。在北京有很多主题丰富的密室逃脱场所，例如以老北京胡同文化为主题的密室，参与者需要通过解开与老北京传统、历史故事相关的谜题才能逃脱。这种活动充满趣味和挑战，能够激发参与者的好奇心和竞争心，促使他们积极投入。

2. 文化相关性

可以组织故宫寻宝活动。故宫是北京的标志性文化景点，提前在故宫的不同区域隐藏一些与故宫文化相关的小物件或者线索，让参与者分组去寻找。参与者在寻找的过程中，不仅能欣赏故宫的建筑之美，还能深入了解故宫的历史文化，而且这种寻宝的形式带有一定的竞赛性，能调动大家的积极性。

二、组织安排方面

1. 合理分组

根据参与者的性格、年龄、部门等因素进行分组，确保每个小组都有不同类型的人员。例如在一家公司的团建中，将性格外向和内向的员工合理搭配在一组，这样在活动过程中，外向的员工可以带动内向的员工，促进小组整体的活跃度。

2. 明确目标与规则

在活动开始前，清晰地向参与者传达活动的目标、规则和奖励机制。比如在组织户外拓展活动时，说明每个项目的完成标准、团队合作的要求以及获胜小组的奖励（如特色的北京小吃礼盒等），这样参与者就知道自己努力的方向，更有动力去积极参与。

三、激励措施方面

1. 设置奖励

除了上述提到的特色小吃礼盒，还可以设置一些与北京特色相关的奖励，像京剧表演门票。对于在团建活动中表现优秀的小组或者个人，给予这样的奖励，能够激励大家在活动中积极表现。

2. 及时反馈与认可

在活动过程中，组织者要及时对参与者的表现进行反馈和认可。当一个小组成功完成一项任务或者个人有突出表现时，马上给予表扬，例如“这个小组在探索老北京胡同的过程中，发现了很多隐藏的文化细节，非常棒！”这种及时的肯定会让参与者感到自己的努力被重视，从而更加积极地参与后续活动。

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