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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

如何通过室内团建活动培养团队成员的团队精神和集体荣誉感

团建资讯 access_alarms2025-05-14 visibility305 text_decrease title text_increase

一、趣味竞赛类活动

1. 知识竞赛

以小组为单位，选择一些与公司业务、行业知识或者通用知识相关的题目进行竞赛。

每个小组成员需要分工合作，有的负责快速查找资料，有的负责回答问题。在这个过程中，成员们为了小组的胜利共同努力，当小组取得好成绩时，会增强集体荣誉感，而且大家在协作中也能体会到团队精神的重要性。

2. 室内寻宝游戏

将室内空间划分为不同区域，隐藏一些带有线索的物品。

团队成员分成小组，根据线索去寻找宝物。小组成员需要相互沟通、分享线索，合理分配搜索区域，共同完成寻宝任务。获胜的小组会获得奖励，这有助于激发团队成员为了集体荣誉而拼搏，同时也能增进团队协作。

二、创意合作类活动

1. 团队绘画

准备一张大画布，将团队成员分成几个小组。

每个小组负责画布的一部分，要求各个小组在规定时间内创作一幅完整的画。各小组需要讨论绘画的主题、风格和内容，并且要与其他小组的创作相衔接。这可以让团队成员学会在团队目标下发挥自己的创意，并且为了共同的作品而协作，增强团队精神和对集体成果的荣誉感。

2. 室内建筑搭建游戏（如用积木等材料）

给定一定量的积木和一个建筑主题，如建造一个梦想中的办公室。

团队成员分组进行搭建，大家需要共同规划建筑结构、分工进行搭建工作，如有的负责基础，有的负责装饰等。所有小组的成果组合在一起形成一个完整的建筑。这一过程中，成员们为了共同构建出理想的建筑而合作，当看到最终成果时，会产生强烈的集体荣誉感。

三、角色扮演类活动

1. 模拟公司运营

设定一个公司运营的场景，包括市场、财务、研发、销售等部门角色。

团队成员分别扮演不同角色，共同模拟公司在一定时间内（如一个季度或一年）的运营情况。各部门成员需要相互沟通、协调，共同制定公司的发展战略、应对市场变化等。在这个过程中，成员们会深刻体会到每个角色对公司整体的重要性，增强团队精神，并且当模拟公司取得好的运营成果时，会提升集体荣誉感。

2. 情景短剧表演

给出一个主题，如解决工作中的冲突或者完成一个项目的过程。

团队成员分组编写剧本并表演短剧。在编写和表演过程中，成员们需要共同商量情节、角色分配、表演风格等。这有助于成员们学会理解他人角色、相互配合，同时为了小组短剧的成功而努力，从而培养团队精神和集体荣誉感。

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