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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

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夏季团建活动中如何鼓励团队成员提出创新想法和建议

团建资讯 access_alarms2025-05-14 visibility412 text_decrease title text_increase

一、营造轻松氛围

1. 选择合适场地

夏季可以选择户外的花园、海滨或者山中的度假地等。例如在海滨的团建场地，大家可以在海风的吹拂下，心情放松，更有利于创新思维的激发。

2. 有趣的开场活动

开展一些趣味游戏，像“创意接力”，将团队成员分成小组，每组拿到一个简单的物品（如气球），然后每个成员依次对这个物品进行创意改造或者赋予新的用途，这个过程既有趣又能让大家快速进入创新的思维状态。

二、激励机制

1. 设立奖励

可以设立专门的奖项，如“最具创新想法奖”。奖励可以是小礼品，如夏季消暑的精美小风扇、定制的遮阳帽等。

2. 认可与表扬

当成员提出创新想法时，无论这个想法是否最终可行，都要给予积极的认可和表扬。例如，说“这个想法很独特，从一个新的角度看待了我们的问题”。

三、引导与启发

1. 提出开放性问题

在团建活动中，可以提出一些开放性的问题，比如“如果我们的团队是一种夏季的水果，我们会是哪种水果，为什么，以及我们可以从这种水果中学到什么创新的团队协作方式？”

2. 分享案例

分享一些其他公司或者团队在夏季团建或者日常工作中的创新案例，然后引导成员思考类似的创新方式如何应用到自己的团队中。例如讲述某个互联网公司在夏季海滩团建时，通过团队成员一起设计沙滩城堡的布局而获得了新的产品设计灵感的故事。

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