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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

在北京公司团建中如何有效地激发员工的创造力

团建资讯 access_alarms2025-05-14 visibility902 text_decrease title text_increase

一、选择合适的团建地点

1. 艺术氛围浓厚的地方

例如798艺术区。这里有众多的艺术工作室、画廊和创意店铺。员工可以在这里参观各种独特的艺术展览，接触到不同形式的艺术创作，如绘画、雕塑、装置艺术等。艺术的多元性和创新性能够激发员工从不同的角度去思考问题，突破常规思维。

2. 科技体验中心

像北京的科技馆或者一些科技企业的体验展厅。员工可以体验到最新的科技成果，如虚拟现实（VR）、增强现实（AR）技术等。了解科技发展的前沿动态能够启发员工将新的技术概念引入到工作中的创意构思。

二、开展创意主题活动

1. 创意竞赛

设定一个与公司业务相关的主题，如“最佳产品改进方案”或者“新的营销创意”等。员工分组进行头脑风暴，然后展示自己的创意成果。获胜的小组可以获得一定的奖励，如奖金、礼品卡或者额外的休假时间等。这种竞争氛围能够激发员工积极挖掘自己的创造力，为了团队的荣誉而努力提出独特的想法。

2. 故事创作工作坊

给员工一个起始的情节或者主题，让他们共同创作一个故事。这个过程需要员工发挥想象力，构建人物、情节和故事发展的脉络。在创作过程中，员工可以学会跳出常规思维模式，这种思维训练有助于在工作中激发创意。

三、促进团队成员间的互动与合作

1. 跨部门合作游戏

组织一些需要不同部门员工合作完成的游戏，如密室逃脱或者团队建设拓展活动中的一些协作项目。在这个过程中，不同部门的员工可以相互交流、了解彼此的工作内容和思维方式。不同的知识背景和思维模式相互碰撞，往往能够产生新的创意火花。

2. 小组分享会

在团建中安排小组分享会，每个员工都有机会分享自己工作中的一个有趣经历或者一个未完成的创意想法。其他人可以给予反馈和建议，这种开放的交流环境能够让员工从他人的经验和想法中获得灵感，进一步完善自己的创意。

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