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在北京一日团建活动中有哪些适合团队建设的人力资源分配

团建资讯 access_alarms2025-05-14 visibility193 text_decrease title text_increase

一、前期规划阶段（1

  • 2人）

    • 1. 活动策划者

  • 职责：

  • 根据团队的特点、需求和预算，策划整个一日团建活动的内容，包括选择活动地点、确定活动项目等。例如，如果团队成员大多比较年轻且富有活力，可能会选择包含户外运动项目的团建方案。
  • 联系活动场地、预订相关设施设备，如预订拓展训练基地或者餐厅的包间等。
  • 与其他相关供应商进行沟通协调，比如与团建教练沟通活动流程细节，与餐饮供应商确定菜单等。

    • 2. 后勤保障人员（可兼任）

  • 职责：
  • 负责统计参与团建活动的人员名单，包括收集员工的特殊需求，如饮食禁忌等信息。
  • 准备活动当天可能用到的物资，如急救药品、团队标识物品（队旗、徽章等）。

    • 二、活动执行阶段（全员参与，另有特定分工人员）

    （一）分组引导者（根据团队规模，可安排3

  • 5人）

    • 1. 职责

  • 在活动开始时，将团队成员合理分组，确保每个小组都有不同部门、不同层级的人员混合，以促进交流和团队融合。例如，如果团队总共有50人，可分成10个小组，每组5人。
  • 向小组成员介绍活动规则、目标和流程，解答小组成员关于分组和活动的初步疑问。

    • （二）活动协助者（根据活动项目数量，每个项目安排1

  • 2人）

    • 1. 职责（以户外拓展项目为例）

  • 在“信任背摔”项目中，协助活动教练做好安全保障工作，如检查保护设施是否牢固，指导小组成员正确站位等。
  • 在“齐眉棍”项目中，负责监督小组的活动过程，确保小组成员按照规则进行操作，同时鼓励小组成员积极沟通协作。

    • （三）摄影摄像师（1

  • 2人）

    • 1. 职责

  • 用相机或摄像机记录团建活动的精彩瞬间，包括团队成员在活动中的互动、成功完成项目后的庆祝表情等。
  • 活动结束后，负责整理照片和视频资料，为团队留下美好的回忆，可以用于公司内部宣传或者制作团建纪念册等。

    • 三、活动后续阶段（1

  • 2人）

    • 1. 活动总结者

  • 职责：
  • 组织团队成员进行活动总结，收集大家对团建活动的反馈意见，例如询问成员对活动项目的喜好程度、对活动组织安排的满意度等。
  • 根据大家的反馈，撰写活动总结报告，总结活动中的优点和不足之处，为今后的团建活动提供经验参考。

    • 2. 宣传推广者（可兼任）

  • 职责：

    • 将摄影摄像师整理好的照片和视频进行筛选，制作成团建活动的宣传资料，如在公司内部网站、社交媒体群组中发布团建活动的精彩回顾，以增强团队凝聚力，同时也向公司外部展示团队的活力和团结。

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