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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

在北京团建中如何让团队成员更好地培养自我认同感

团建资讯 access_alarms2025-05-14 visibility253 text_decrease title text_increase

一、文化体验类活动

1. 参观博物馆或文化古迹

例如去故宫博物院。在这里，团队成员可以深入了解中国悠久的历史文化。在参观过程中，安排专门的讲解，让成员们明白古代建筑艺术、宫廷文化等背后所蕴含的智慧和创造力。成员们在感受历史的厚重与伟大的会联想到自己作为现代人所传承的文化基因，从而增强自我认同感。

2. 传统手工艺体验

像去北京的一些胡同里参加剪纸、制作风筝等手工艺活动。当成员们通过自己的双手将原材料变成精美的手工艺品时，他们会对自己的创造力和动手能力有新的认识，觉得自己有能力创造出独特而有价值的东西，这有助于培养自我认同感。

二、户外运动类活动

1. 登山活动（如八达岭长城）

团队成员一起攀登长城，在攀登过程中克服体力上的挑战。当到达一个个烽火台，俯瞰周围壮丽的景色时，他们会为自己的毅力和勇气感到自豪。这种在挑战自然中取得成功的经历，能让成员们认识到自己的强大之处，进而提升自我认同感。

2. 团队拓展训练

可以选择在北京周边的一些专业拓展训练基地。比如进行信任背摔、团队拔河等项目。在信任背摔中，当成员勇敢地向后倒下，依靠团队的力量接住自己时，他会感受到自己是团队中被信任的一员，自己的勇气也是值得肯定的；在拔河比赛中，通过团队协作赢得胜利，成员会意识到自己在团队中的重要性，从而增强自我认同感。

三、美食文化活动

1. 北京特色美食制作

组织团队成员一起制作北京烤鸭、炸酱面等特色美食。在制作过程中，大家共同学习传统美食的制作工艺，当品尝到自己亲手制作的美食时，成员们会对自己的学习能力和生活技能有新的感受，觉得自己能够掌握新的知识和技能，这有助于提升自我认同感。

2. 美食文化探寻之旅

安排团队成员在北京的胡同里寻找那些隐藏的传统小吃店。在这个过程中，成员们需要自己探索、询问，当找到心仪的美食时，他们会为自己的探索能力感到骄傲，同时也能感受到自己在生活中发现美好事物的能力，从而增强自我认同感。

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