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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

企业拓展训练的主要目的是什么

团建资讯 access_alarms2025-05-13 visibility676 text_decrease title text_increase

一、团队建设方面

1. 增强团队凝聚力

通过拓展训练中的团队合作项目，如拔河比赛、多人多足等。成员们为了共同的目标而努力，在这个过程中彼此依赖、相互支持，从而增强彼此之间的联系和信任，使整个团队更加紧密团结。

2. 改善团队沟通

在拓展训练活动里，像“盲人方阵”这样的项目，要求成员在看不见的情况下通过沟通来完成任务。这促使员工学会更清晰、准确地表达自己的想法，同时提高倾听他人意见的能力，从而改善团队内部的沟通效果。

二、员工个人发展方面

1. 提升员工自信心

当员工成功完成一些具有挑战性的拓展任务，例如攀岩或者高空断桥时，他们会克服内心的恐惧，从而对自己的能力有新的认识，自信心得到极大提升。

2. 培养员工领导力

在一些拓展项目中，会设置领导角色，员工有机会担任领导者，负责组织团队、制定策略等工作。这有助于发掘员工的领导潜力，培养他们的领导能力。

三、企业文化方面

1. 传播企业文化价值观

拓展训练可以将企业的文化价值观融入到活动中。例如，企业强调创新，那么在拓展训练中可以设置一些需要创新思维才能解决的任务，让员工在活动过程中深刻体会到企业的创新文化。

2. 提高员工对企业的归属感

企业组织拓展训练是对员工的一种投资，员工在参与拓展训练的过程中，会感受到企业对他们的重视和关怀，进而提高对企业的归属感。

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