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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

企业团建定制活动需要具备哪些媒体和社会

团建资讯 access_alarms2025-05-13 visibility147 text_decrease title text_increase

一、活动目标

1. 团队建设

  • 增进团队成员之间的沟通与协作。例如通过设置合作性的游戏或任务，像接力比赛，要求成员之间紧密配合才能完成，从而打破部门之间的隔阂。

    • 2. 员工激励

  • 对员工的工作成果进行认可和奖励。可以设置一些个人奖项，如“最佳贡献奖”，在团建活动中颁发，激励员工在工作中继续努力。

    • 3. 企业文化传播

  • 将企业的价值观融入到团建活动中。比如，如果企业倡导创新，可以组织创意工作坊之类的活动，让员工在轻松的氛围中感受企业文化。

    • 二、活动内容

    1. 趣味性

  • 选择有趣的活动形式，如户外拓展中的真人CS、室内的密室逃脱等。这些活动能够吸引员工积极参与，让他们在玩乐中放松身心。

    • 2. 挑战性

  • 设计一些具有挑战性的任务，像登山比赛或者高难度的团队任务挑战。这样可以激发员工的斗志，增强他们克服困难的能力。

    • 3. 多样性

  • 避免单一的活动形式。可以将体育活动、文化活动、智力游戏等多种形式结合起来。例如上午进行团队体育竞赛，下午开展文化知识竞赛。

    • 三、参与人员

    1. 全员参与

  • 尽量确保全体员工都能参与到团建活动中，避免部分员工被排除在外，以增强团队的整体凝聚力。

    • 2. 分组合理

  • 根据员工的部门、职位或者个人特点进行合理分组。例如将不同部门的员工混合分组，促进部门间的交流与合作。

    • 四、时间与地点

    1. 时间安排

  • 选择合适的时间，避免与工作高峰期冲突。可以选择在周末或者业务相对不繁忙的时间段进行。
  • 活动时长也要适中，既不能太短让员工感觉仓促，也不能太长导致员工疲劳。

    • 2. 地点选择

  • 根据活动内容选择地点。如果是户外拓展，要选择环境优美、安全设施完善的场地；如果是室内活动，场地要足够宽敞、舒适，并且交通便利。

    • 五、预算

    1. 明确预算范围

  • 在策划团建活动之前，要明确企业能够承受的预算范围，包括场地租赁、餐饮、活动道具等各项费用。

    • 2. 合理分配预算

    根据活动的重点合理分配预算。例如，如果重点是活动内容的丰富性，就要在活动道具和教练聘请方面分配较多的预算。

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