location_on 首页 keyboard_arrow_right 团建资讯 keyboard_arrow_right 正文

蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

夏季团建活动中如何评估团队凝聚力

团建资讯 access_alarms2025-05-13 visibility974 text_decrease title text_increase

一、观察团队成员的互动

1. 交流频率

在团建活动中，注意成员之间主动交流的次数。例如，是积极地寻找话题聊天，还是只是简单回应。如果成员频繁地互相分享有趣的事情、工作经验或者生活趣事，这是凝聚力的一个积极信号。

比如在夏季的户外团建烧烤活动中，观察成员是否会主动询问彼此喜欢的食物，并且在烤制食物时互相分享成果。

2. 协作程度

在团队游戏或者共同任务时，看成员之间的协作配合是否默契。像在夏季水上皮划艇比赛中，成员能否合理分工，如有人负责掌舵，有人负责划桨，并且在过程中互相鼓励、协调动作。

如果在面对困难（如皮划艇偏离航线）时，成员能够共同想办法解决，而不是互相指责，这表明团队凝聚力较高。

3. 包容度

观察团队成员对待不同意见的态度。例如在夏季的室内团建头脑风暴会议上，当有人提出一个看似奇特的创意时，其他成员是嘲笑、排斥，还是认真思考其可行性并给予鼓励。

一个有凝聚力的团队会尊重每个成员的想法，包容不同的观点，从而激发更多的创新和团队活力。

二、评估成员对团队的态度

1. 参与积极性

看成员是否积极参与团建活动的各项安排。比如在夏季的登山团建活动中，成员是主动地走在前面，带领团队前进，还是拖拖拉拉，对活动缺乏兴趣。

积极参与活动的成员往往对团队有更强的归属感，这也是团队凝聚力的体现。

2. 对团队决策的支持

在团建活动中有一些决策需要做出，如选择午餐的餐厅或者下一个游戏环节。观察成员对团队决策的反应，如果成员能够尊重并积极执行团队做出的决策，即使这个决策可能不完全符合个人的想法，这说明成员重视团队的整体性，团队凝聚力较好。

三、关注团队的整体氛围

1. 轻松和谐程度

整个团建活动过程中，团队氛围是否轻松和谐。在夏季的沙滩排球团建活动中，成员之间是否能够互相开玩笑、打趣，而不会产生矛盾或者不愉快的情绪。

一个充满欢声笑语、成员之间相处融洽的团队往往具有较高的凝聚力。

2. 团队自豪感

注意成员在提及团队时的态度。如果在与其他团队交流或者完成团队任务后，成员会自豪地说“我们团队如何如何”，这种对团队的认同感是团队凝聚力的重要表现。

share 分享

« 上一篇 2025-05-13

下一篇 » 2025-05-13