如何选择一家有创新思维的北京团建公司

1. 了解行业口碑

通过加入公司HR或行政的群组，咨询问题，尤其是一些大公司的HR，组织管理经验丰富，他们的建议更有参考价值。也可以通过网络搜索团建公司的评价，但要注意辨别信息的真实性。

2. 查看公司网站

查看团建公司的网站，了解其展示的方案、网站更新线路的状态以及客户服务案例。注重细节的公司往往会在这些方面做得更好，给人更专业的感觉。

3. 电话咨询并要求做方案

对团建行业以及团建公司有了初步的了解后，选择几家公司进行电话咨询，陈述自己的需求并要求做方案。建议选择的团建公司不要太多，通常要三家的方案就够了，以便于对比。

4. 对比方案细节

拿到方案后，对比不同公司的方案细节。关注细节品质的公司，其提供的服务往往也更细节化。例如，看方案是否有创新的活动内容、是否考虑到团队成员的不同需求等。

5. 考察创新思维的体现

活动设计：看其是否有独特新颖的团建活动项目，如一些结合科技、文化、艺术等元素的创新活动。例如，是否有利用科技园区资源的科技探索类活动，或者在文化古迹处开展的文化体验与团队建设相结合的活动等。

培养创新能力的方式：了解其在团建活动中是否有培养员工创新思维和创造力的环节，如自由讨论环节、思维导图或头脑风暴活动、跨领域合作任务、模拟创业比赛等。

创新工具和方法的应用：看其是否在团建活动中引入创新工具，如设计思维、故事板、SWOT分析等，这些工具能够激发员工的创造力。

6. 参考过往案例

查看团建公司的过往案例，了解其是否有成功举办过创新思维团建活动的经验，以及这些活动的效果和参与者的反馈。

7. 实地考察

如果可能的话，实地考察团建公司的办公场所、培训设施等，直观感受其专业程度和创新氛围。

8. 关注行业动态

关注团建行业的最新动态和趋势，了解哪些公司在创新思维团建方面有新的举措或成果，这也有助于选择到更具创新思维的团建公司。